負(fù)性情緒對(duì)不公平情境下決策的影響.pdf

1、古人云“人不患寡而患不均，不患貧而患不安”。追求公平正義，是人類歷史上永恒的話題，也是社會(huì)進(jìn)步的價(jià)值取向。然而，在現(xiàn)實(shí)社會(huì)生活中，總會(huì)有許多不公平之事。當(dāng)人們?cè)趯?duì)一個(gè)不公平情境做出反應(yīng)時(shí)，情緒起著至關(guān)重要的作用，甚至這種影響比事件本身的作用更為直接。在以往心理學(xué)實(shí)驗(yàn)和認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)對(duì)情緒與決策的相關(guān)研究基礎(chǔ)上，本文通過(guò)啟動(dòng)憤怒和厭惡這兩種情緒來(lái)探討負(fù)性情緒對(duì)不公平情境下決策的影響。
　　本文進(jìn)行了兩個(gè)實(shí)驗(yàn)，旨在驗(yàn)證負(fù)性情緒是否會(huì)對(duì)不

2、公平情境下的決策產(chǎn)生影響，且這種影響是否具有情緒特異性。實(shí)驗(yàn)一采用最后通牒游戲范式，研究分配不公平情境下誘發(fā)的憤怒是否更能影響被試的決策行為;實(shí)驗(yàn)二運(yùn)用情境故事法，研究互動(dòng)不公平和程序不公平情境下誘發(fā)的憤怒是否更能影響被試的公平性判斷。結(jié)果發(fā)現(xiàn)：⑴在分配不公平情境下，憤怒情緒啟動(dòng)組被試對(duì)不公平分配方案的拒絕行為最顯著，對(duì)公平性的判斷更為嚴(yán)苛；⑵在互動(dòng)不公平情境下，憤怒情緒啟動(dòng)組被試對(duì)公平性的判斷更為嚴(yán)苛；⑶在程序不公平情境下，憤怒情緒啟