浙江民警人格評定量表的初步編制研究.pdf

1、經(jīng)濟的發(fā)展，對社會治安有了更高的要求，民警所承受的壓力也越來越大，所以對于民警這一特殊人群心理素質(zhì)的要求也越來越高，然而中國系統(tǒng)性、本土化的評估工具相對缺乏。本研究旨在通過理論和實踐兩個層面建構(gòu)合格民警的基本人格結(jié)構(gòu)框架，編制一份適合我國文化的民警人格評定量表。 本研究依據(jù)詞匯假設(shè)理論，在廣泛查閱國內(nèi)外相關(guān)研究和開展民警人格特征實證調(diào)查的基礎(chǔ)上，在浙江省民警群體內(nèi)取樣，通過因素分析、相關(guān)分析、案例研究等多種統(tǒng)計分析方法，驗證了本

2、研究建構(gòu)的合格民警的基本人格結(jié)構(gòu)及相應(yīng)的量表?；窘Y(jié)論如下： 1、構(gòu)建了針對合格的中國民警的人格特征的結(jié)構(gòu)圖，包括熱情、組織協(xié)調(diào)、人情世故性、善于交流、控制情緒、鎮(zhèn)定冷靜、情緒穩(wěn)定、盡責、公正、自制、計劃分析、自我認識、快速反應(yīng)、自信、果斷、勇敢等十六個特征和開放包容、情緒性特質(zhì)、責任感、智慧性、敢為性等五大維度；模型合適，結(jié)構(gòu)良好； 2、在上述結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上，編制了一份能夠有效評估中國民警人格特征的量表。量表項目鑒別力強

3、，結(jié)構(gòu)清晰，具有合格的信效度； 3、初步了解了浙江民警的人格特征的基本現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)被試群體在責任感維度方面表現(xiàn)更為突出； 4、進一步分析民警人格特征的影響因素，發(fā)現(xiàn)，性別、年齡、婚姻對民警的人格特征都沒有影響，而警齡、畢業(yè)院校、學歷則對民警的人格特征有不同程度、不同方面的影響：在智慧維度上，警齡僅1年的民警比其他兩個警齡段的民警有明顯優(yōu)勢，情緒性特質(zhì)上，則是警齡為1-5年的民警得分明顯低于其他兩個警齡段民警的得分；畢業(yè)于公