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1、對(duì)職業(yè)群體社會(huì)支持的研究是當(dāng)前社會(huì)普遍關(guān)注的一個(gè)熱點(diǎn)問(wèn)題,也是完善我國(guó)現(xiàn)有社會(huì)保障制度的一項(xiàng)有意義的嘗試。本課題首先對(duì)于社會(huì)支持、職業(yè)壓力以及兩者的關(guān)系進(jìn)行了相關(guān)的文獻(xiàn)梳理,在此基礎(chǔ)上,運(yùn)用社會(huì)學(xué)的原理與方法對(duì)護(hù)士職業(yè)壓力與社會(huì)支持的不足做了深入的實(shí)證分析。其中,關(guān)于護(hù)士社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)的分析主要立足于結(jié)構(gòu)特征和構(gòu)成兩方面;職業(yè)壓力的研究主要從職業(yè)壓力源、職業(yè)壓力的致因兩方面進(jìn)行闡述。繼而,從社會(huì)支持不足的角度出發(fā),通過(guò)深度訪談和問(wèn)卷調(diào)查的
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