某市公務(wù)員招考信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)研究.pdf

1、公務(wù)員招考系統(tǒng)有效提高招考工作效率，減少招考工作中人為操作錯(cuò)誤，為招考信息公開提供技術(shù)保障。本文以河南某市公務(wù)員招考工作為研究背景，設(shè)計(jì)開發(fā)公務(wù)員招考信息管理系統(tǒng)，為該市公務(wù)員招考工作提供支持。
　　本文按照軟件工程相關(guān)理論展開對于公務(wù)員招考系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與開發(fā)研究，文章的主要貢獻(xiàn)可以概括為如下幾點(diǎn)：(1)全面分析了招考工作中用戶的實(shí)際業(yè)務(wù)需求，分析了系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)具備的功能指標(biāo)。劃分系統(tǒng)使用者為若干參與者，分析了每一類參與者對于系統(tǒng)的功能

2、用例要求。研究了招考工作中的若干重要業(yè)務(wù)的處理流程，通過業(yè)務(wù)流程圖的形式構(gòu)建了流程模型。(2)根據(jù)系統(tǒng)功能模塊結(jié)構(gòu)劃分，設(shè)計(jì)了支持各模塊運(yùn)行數(shù)據(jù)存儲的數(shù)據(jù)庫 ER模型。綜合各模塊的局部模型，得到系統(tǒng)總體ER模型，并將其轉(zhuǎn)化成為數(shù)據(jù)庫關(guān)系結(jié)構(gòu)模型。(3)構(gòu)建了系統(tǒng)開發(fā)平臺，設(shè)計(jì)了軟件分層結(jié)構(gòu)方案。詳細(xì)設(shè)計(jì)了支持系統(tǒng)功能實(shí)現(xiàn)的各層次類和方法，完成了系統(tǒng)程序?qū)崿F(xiàn)。
　　本文的技術(shù)特色主要體現(xiàn)在如下方面：采用J2EE作為信息系統(tǒng)開發(fā)技術(shù)，

3、運(yùn)用框架組合的方式對于平臺進(jìn)行了搭建。按照層次內(nèi)部功能內(nèi)聚、層次之間低耦合的設(shè)計(jì)方法，將系統(tǒng)劃分成為 Web層、邏輯層、DAO層等若干功能層次結(jié)構(gòu)。根據(jù)層次結(jié)構(gòu)的劃分，對于系統(tǒng)的各功能相關(guān)的業(yè)務(wù)處理類和方法進(jìn)行了設(shè)計(jì)。以層次之間的方法有序調(diào)用，實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)功能處理。設(shè)計(jì)了支持系統(tǒng)功能運(yùn)行的用戶界面，滿足了系統(tǒng)使用者的數(shù)據(jù)顯示要求。
　　本文研究所形成的招考信息管理系統(tǒng)在河南某市公務(wù)員招考工作中得到了實(shí)際應(yīng)用，有效提升了公務(wù)員招考工作