醫(yī)生工作倦怠及其與自尊、社會(huì)支持的相關(guān)研究.pdf

1、工作倦怠是指?jìng)€(gè)體在長(zhǎng)期的工作壓力之下形成的一種綜合征，是心理學(xué)的一個(gè)研究熱點(diǎn)。醫(yī)生承擔(dān)著工作與家庭的雙重責(zé)任與壓力，他們的工作倦怠感會(huì)更強(qiáng)。職業(yè)的性質(zhì)決定了醫(yī)生是工作倦怠的高發(fā)群體，作為其工作的直接對(duì)象，患者首當(dāng)其沖地成了醫(yī)生工作倦怠的受害者。工作倦怠極大地影響了我國(guó)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)生的身心健康，降低了組織工作績(jī)效。 本研究在對(duì)工作倦怠、自尊和社會(huì)支持的內(nèi)涵及測(cè)量方法等進(jìn)行評(píng)述的基礎(chǔ)上，從三種不同等級(jí)的醫(yī)院抽取出400名醫(yī)生進(jìn)行調(diào)查

2、研究，使用工作倦怠問卷、社會(huì)支持問卷和自尊量表，考察醫(yī)生的工作倦怠狀況及其與自尊、禮會(huì)支持的關(guān)系，并對(duì)部分研究對(duì)象進(jìn)行訪談。以期為提高醫(yī)生的生活、工作質(zhì)量和身心健康水平提供一定的依據(jù)和指導(dǎo)。研究結(jié)果表明： 1.不同等級(jí)醫(yī)院、不同民族醫(yī)生的工作倦怠水平無顯著差異。 2.不同收入、不同科室的醫(yī)生在工作倦怠不同維度上有顯著差異。 3.醫(yī)生的自尊與工作倦怠的兩個(gè)維度(人格解體、成就感低落)顯著相關(guān)。 4.不同來源