版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、分類號(hào):密級(jí):B84洳≥:≯~唼單位代碼:申請(qǐng)?zhí)枺?0335Y39130259同等學(xué)力申請(qǐng)碩士學(xué)位論文中文論文題目:塞籃盛堡昱量金查基塞璽塑丕耋縫盈羞篷羞菱n■■loIcivilSet%7a11tS申請(qǐng)人姓名:型墮筮:指導(dǎo)端TY師I:j日寸yIJ:專業(yè)名稱:研究方向:仁[二—手r黼P亡一所征孚阮:吳明證應(yīng)用心理學(xué)社會(huì)心理學(xué)∑理與行為科差歪申請(qǐng)人單位:刪0刪5肌7jjjj●IⅧ8㈣2川3川丫浙江大學(xué)研究生學(xué)位論文獨(dú)創(chuàng)性聲明本人聲明所呈交的
2、學(xué)位論文是本人在導(dǎo)師指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作及取得的研究成果。除了文中特別加以標(biāo)注和致謝的地方外,論文中不包含其他人已經(jīng)發(fā)表或撰寫過的研究成果,也不包含為獲得浙江大學(xué)或其他教育機(jī)構(gòu)的學(xué)位或證書而使用過的材料。與我一同工作的同志對(duì)本研究所做的任何貢獻(xiàn)均已在論文中作了明確的說明并表示謝意。學(xué)位論文作簟等等:一。LI/h躉如簽字目期:力7年多月夕日學(xué)位論文版權(quán)使用授權(quán)書本學(xué)位論文作者完全了解逝塹太堂有權(quán)保留并向國(guó)家有關(guān)部門或機(jī)構(gòu)送交本論文的復(fù)印件
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 家長(zhǎng)式領(lǐng)導(dǎo)與公務(wù)員親組織不道德行為的關(guān)系研究.pdf
- 不道德行為。介紹
- 學(xué)校不道德行為問題研究.pdf
- 家長(zhǎng)式領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公務(wù)員組織沉默的影響研究.pdf
- 我國(guó)公務(wù)員行政道德行為的規(guī)制研究.pdf
- 不道德經(jīng)歷與公我意識(shí)對(duì)不道德行為的影響
- 倫理型領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工不道德行為的影響機(jī)制研究.pdf
- 不道德經(jīng)歷與公我意識(shí)對(duì)不道德行為的影響.pdf
- 道德行為是如何轉(zhuǎn)變?yōu)椴坏赖滦袨榈模康赖滦抛u(yù)和自我損耗的影響機(jī)制
- 道德行為是如何轉(zhuǎn)變?yōu)椴坏赖滦袨榈模?-道德信譽(yù)和自我損耗的影響機(jī)制.pdf
- mba論文倫理型領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工不道德行為的影響機(jī)制研究pdf
- 倫理型領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工不道德行為的影響研究——以組織倫理氛圍為中介變量
- 我國(guó)當(dāng)前公務(wù)員職業(yè)道德行為與審美價(jià)值觀調(diào)查研究
- 在華跨國(guó)公司的不道德行為及其監(jiān)管
- 道德品質(zhì)和道德行為的關(guān)系
- X電臺(tái)家長(zhǎng)式領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與組織公民行為的關(guān)系研究.pdf
- mba論文倫理型領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工不道德行為的影響研究——以組織倫理氛圍為中介變量pdf
- 3819.倫理型領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工不道德行為的影響研究——以組織倫理氛圍為中介變量
- 大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)不道德行為問題及其預(yù)防與矯正研究.pdf
- 家長(zhǎng)式領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工關(guān)系行為的影響.pdf
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論