施工企業(yè)項目導向的學習型組織建設研究——以DB公司為例.pdf

1、在當今工業(yè)化社會向信息化社會快速轉變的過程中,運用知識和信息去開展創(chuàng)新活動已成為人類社會創(chuàng)造社會財富的主導手段,企業(yè)運營的“項目導向型”特征和需求日益明顯?！绊椖抗芾怼崩碚摗⒎椒ê凸ぞ呓涍^長期研究實踐已逐漸成熟,成為知識經濟時代行之有效的組織管理模式。而社會環(huán)境的變革和競爭的加劇,使企業(yè)的自我革新和適應市場環(huán)境的能力成為企業(yè)生存發(fā)展的最基本要素。在此背景下,“學習型組織”理論應運而生并迅速在全球掀起了熱潮。學習型組織模式能夠促進生存在巨

2、變環(huán)境中的企業(yè)自我提高與超越,使企業(yè)更好的適應環(huán)境變化和競爭需要。學習型組織形態(tài)使企業(yè)具備主動更新和自我超越的持續(xù)能量,彌補了項目導向型企業(yè)在持續(xù)發(fā)展和知識、經驗積累、信息傳遞方面的不足,能夠促進企業(yè)以項目管理為核心的高效率管理模式的有效運行。
　　本論文在研究和分析項目管理和學習型組織理論的基礎上,針對DB公司所處的項目施工行業(yè)的特點和自身情況,研究探索將兩種理論進行有機結合,在項目施工企業(yè)中進行項目導向的學習型組織的創(chuàng)建與改造