現(xiàn)代儒商企業(yè)的倫理審視.pdf

1、儒商作為儒家文化精神(尤其是儒家倫理價值觀念)和商業(yè)經(jīng)營活動相結(jié)合的產(chǎn)物。在我國世紀(jì)交替之際，社會主義市場經(jīng)濟逐步構(gòu)架之時已日益成為中國商界精英的代名詞，他們的管理倫理也逐漸成為我國企業(yè)管理研究的焦點。 儒商管理把儒家長于倫理、注重理性的思想觀念引入商業(yè)經(jīng)營領(lǐng)域，塑造了義利結(jié)合、理欲兼溶的經(jīng)營價值觀念，對純商業(yè)活動產(chǎn)生的功利追求和物欲沖動加以必要的限制和調(diào)整，代表著中國傳統(tǒng)的道德理性主義和經(jīng)濟功利主義的適度結(jié)合。也正是這種結(jié)合，

2、對于完善商業(yè)運行機制，促進經(jīng)濟活動的有序和規(guī)范使商業(yè)經(jīng)營擺脫了只片面追求經(jīng)濟利益的巢臼。 本文從儒商的基本概念和歷史發(fā)展著眼，總結(jié)出儒商企業(yè)以“仁”為本的人才觀，以義取利的經(jīng)營觀，“誠信待人”的營銷觀和“政通人和”的發(fā)展觀這四大管理倫理觀念，分析儒商企業(yè)處理內(nèi)外倫理關(guān)系和企業(yè)管理過程中人性假設(shè)、組織原則、行為方式和根本目標(biāo)環(huán)節(jié)的倫理特點。最后從實證的角度出發(fā)，分析當(dāng)代我國與東南亞儒商企業(yè)活動的經(jīng)驗成果及其對現(xiàn)代企業(yè)的借鑒作用。