山東青州卷煙廠企業(yè)文化建設案例研究.pdf

1、本文選取了山東青州卷煙廠為研究對象，綜合介紹了該廠的企業(yè)文化，以及企業(yè)文化對企業(yè)發(fā)展的作用等，得出了該廠企業(yè)文化建設的一些成功經驗。 本文從青州卷煙廠走入低谷進而在短時間內復興引發(fā)專家學者的研究興趣入手，系統(tǒng)介紹了青州卷煙廠自1997年以來的企業(yè)文化發(fā)展所經歷的以整合企業(yè)精神為主導的初級階段，以樹立青煙企業(yè)形象為重點的，全方位地開展的精神文化、制度文化、物質文化建設的第二階段和文化引導企業(yè)實現(xiàn)跨越發(fā)展階段的三個階段，以及每個階段

2、企業(yè)文化形成的主要內容，將該廠企業(yè)文化的全貌詳細介紹出來。 隨后，本文又在系統(tǒng)回顧了企業(yè)文化建設的有關理論的基礎上，利用理論知識對該廠企業(yè)文化對企業(yè)發(fā)展發(fā)揮的強有力地導向、約束、凝聚、激勵、輻射功能等作用進行了分析。 本文還對企業(yè)文化的創(chuàng)始人，企業(yè)的黨委書記、廠長在企業(yè)文化構建過程中所起到的作用進行了簡要的介紹。 最后，得出了優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展壯大的原動力，對于推動企業(yè)的管理水平起著非常重要的作用和企業(yè)文化