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文檔簡(jiǎn)介
1、春蘭集團(tuán)是集制造、科研、投資、貿(mào)易于一體的多元化、高科技、國(guó)際化的大型現(xiàn)代公司,是我國(guó)最大的企業(yè)集團(tuán)之一,春蘭的戰(zhàn)略目標(biāo)是將企業(yè)建設(shè)成為世界著名的多元化公司。本文以春蘭集團(tuán)為案例,結(jié)合國(guó)內(nèi)外對(duì)核心能力、多元化戰(zhàn)略和其它相關(guān)理論的研究成果,從核心能力的角度對(duì)春蘭的多元化戰(zhàn)略進(jìn)行研究,為企業(yè)多元化經(jīng)營(yíng)提供優(yōu)化方案,提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
本文可分為三個(gè)部分。
第一部分是緒論,主要介紹論文選題的背景,目的,意義,文
2、獻(xiàn)綜述和理論回顧。
第二部分是案例描述部分,主要介紹春蘭集團(tuán)的概況和多元化經(jīng)營(yíng)的歷程,以及多元化經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)狀。
第三部分是案例的分析部分,分析了春蘭多元化經(jīng)營(yíng)取得的成績(jī)和存在的問題,以及問題產(chǎn)生的原因,并針對(duì)問題提出了春蘭多元化戰(zhàn)略的優(yōu)化方案:降低企業(yè)多元化程度,以核心能力為基礎(chǔ)開展適度多元化經(jīng)營(yíng),調(diào)整組織和人力資源提高企業(yè)管理效率,加強(qiáng)營(yíng)銷管理培育企業(yè)新的核心能力。
本文著重理論與實(shí)際相結(jié)合,收
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