基于博弈與期權(quán)理論的企業(yè)家人力資本分階段定價研究.pdf

1、基于博弈與期權(quán)理論的企業(yè)家人力資本分階段定價研究基于博弈與期權(quán)理論的企業(yè)家人力資本分階段定價研究The The The The research research research research on on on on human human human human capital capital capital capital stage stage stage stagepricing pricing pricing prici

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3、y學(xué)科專業(yè)：技術(shù)經(jīng)濟及管理研 究 生：季云指導(dǎo)教師：佘震宇副教授天津大學(xué)管理與經(jīng)濟學(xué)部二零一二年五月中文摘要 中文摘要企業(yè)家就是一種對維持企業(yè)運轉(zhuǎn)來說特殊而又重要，同時具有高稀缺性、 高附加值的人力資本。他們是企業(yè)的靈魂，要能夠透徹的認(rèn)識市場環(huán)境，充分的利用多種資源，廣泛的開發(fā)企業(yè)潛力，有效的組織系統(tǒng)運作，最終駕馭企業(yè)的帆船在市場經(jīng)濟的浪潮中自由馳騁，建立起現(xiàn)代領(lǐng)軍企業(yè)，促進規(guī)模經(jīng)濟的發(fā)展， 在良好的合作-競爭關(guān)系中開創(chuàng)一片宏偉的經(jīng)濟藍

4、圖。進行企業(yè)家人力資本定價的研究， 從理論發(fā)展的角度來看， 是對處于企業(yè)理論、 人力資源價值理論和人力資本理論交匯處的積極關(guān)注， 也是對當(dāng)屬現(xiàn)代管理學(xué)研究與現(xiàn)代經(jīng)濟學(xué)研究的前沿領(lǐng)域的大膽探索。 從現(xiàn)實意義來看， 有助于各企業(yè)企業(yè)家的人力資本價值進行科學(xué)計量評價， 使其報酬符合自身實際價值和對企業(yè)的貢獻， 達到既充分發(fā)揮企業(yè)家工作積極性， 又對其形成有效制約機制的效果。論文對企業(yè)家人力資本定價進行了分階段研究， 分別建立基于博弈理論企業(yè)家