基于web的銀行人力資源管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).pdf

1、近年來隨著國家經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，國內(nèi)銀行的規(guī)模也隨之逐漸發(fā)展壯大，銀行業(yè)整個(gè)行業(yè)的規(guī)模也在不斷的膨脹。隨著銀行規(guī)模的發(fā)展，銀行系統(tǒng)內(nèi)部人事資源管理工作的工作壓力也變得越來越大。傳統(tǒng)形式的人力資源管理系統(tǒng)已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)的落后于銀行業(yè)人力資源管理市場(chǎng)的需求?；谟?jì)算機(jī)技術(shù)實(shí)現(xiàn)的電子化的人力資源管理系統(tǒng)正是在這種前提下誕生的。
　　本文在深入的了解考察銀行人力資源管理工作的具體流程的基礎(chǔ)上，綜合先進(jìn)的人力資源管理理念，提供了一套銀行人力資源計(jì)算

2、機(jī)管理系統(tǒng)的解決方案。采用典型的軟件系統(tǒng)的開發(fā)設(shè)計(jì)理念，從人力資源管理系統(tǒng)的需求分析出發(fā)，對(duì)典型的銀行人力資源管理系統(tǒng)的工作流程進(jìn)行梳理，最終實(shí)現(xiàn)了一套比較可靠的銀行人力資源管理系統(tǒng)。在本次系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā)的過程中，本人主要參與的工作有：1)銀行人力資源管理系統(tǒng)的需求分析，提供詳盡的需求報(bào)告；2)銀行人力資源管理系統(tǒng)的概要設(shè)計(jì)，通過對(duì)用戶需求的深入分析，對(duì)人力資源管理系統(tǒng)的框架進(jìn)行梳理；3)銀行人力資源管理系統(tǒng)的詳細(xì)設(shè)計(jì)工作，在概要設(shè)計(jì)的基

3、礎(chǔ)之上，對(duì)功能塊的具體實(shí)現(xiàn)進(jìn)行分析設(shè)計(jì)，同時(shí)設(shè)計(jì)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫；4)銀行人力資源管理系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)與測(cè)試，采用PHP語言與SQL Server數(shù)據(jù)庫，基于MVC框架實(shí)現(xiàn) B/S模式的人力資源管理系統(tǒng)，并結(jié)合系統(tǒng)的測(cè)試方案對(duì)實(shí)現(xiàn)的系統(tǒng)進(jìn)行全面的測(cè)試。實(shí)現(xiàn)的人力資源管理系統(tǒng)涵蓋到的工作模塊包括：人員信息管理、工資管理、績效管理、調(diào)動(dòng)管理、培訓(xùn)管理、考勤管理以及管理員進(jìn)行權(quán)限管理等等。
　　通過全面的分析設(shè)計(jì)，本文提供了一套可行的銀行人力資源