基于B-S架構(gòu)的銀行人力資源管理系統(tǒng)設(shè)計與實現(xiàn).pdf

1、本文針對銀行人力資源管理系統(tǒng)進行了設(shè)計與實現(xiàn)。該系統(tǒng)采用B/S架構(gòu)設(shè)計，利用C＃語言進行開發(fā)，并使用SQL server 2005數(shù)據(jù)庫進行數(shù)據(jù)管理。本文首先進行需求分析，主要包括人力資源管理系統(tǒng)功能性需求分析和人力資源管理系統(tǒng)非功能性需求分析，以及技術(shù)可行性和工具可行性等可行性分析。然后對系統(tǒng)進行了總體設(shè)計和詳細設(shè)計，使用UML對系統(tǒng)進行了建模，并對復雜的用例使用UML的時序圖、活動圖、狀態(tài)圖和協(xié)作圖進行了詳細的描述，以及對系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫

2、的設(shè)計。最后對銀行人力資源管理系統(tǒng)進行了實現(xiàn)，并對該系統(tǒng)功能進行了測試。
　　本文設(shè)計實現(xiàn)的銀行人力資源管理系統(tǒng)，將計算機軟件技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)運用到銀行人力資源各項工作中去以達到人力資源管理自動化、提高工作效率的目的，以計算機技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為核心的信息技術(shù)把人力資源管理的各項紛繁復雜的工作與當代高科技緊密結(jié)合，為銀行人力資源管理帶來了更好的實現(xiàn)方式。本文軟件平臺的諸多子系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)銀行人力資源管理系統(tǒng)的應(yīng)用和需求，且本文系統(tǒng)符合銀行