河西水電公司工資管理系統(tǒng)的開發(fā)與實(shí)現(xiàn).pdf

1、21世紀(jì)現(xiàn)代社會(huì)，經(jīng)濟(jì)技術(shù)高速發(fā)展，計(jì)算機(jī)技術(shù)也突飛猛進(jìn)，社會(huì)各個(gè)公司企業(yè)的管理也都依托計(jì)算機(jī)管理，計(jì)算機(jī)知識(shí)的普及與在企業(yè)中應(yīng)用，使得利用計(jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn)企業(yè)人事工資的管理必將成為一種新型方式。隨著社會(huì)生產(chǎn)力的不斷進(jìn)步，催生出了更加有效率的管理方法與手段。當(dāng)今社會(huì)分工更加明確，從而各種復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題會(huì)對(duì)其影響越來(lái)越大，所以要求我們迅速及時(shí)對(duì)發(fā)生情況做出反映和做出果斷決定，信息系統(tǒng)的完善程度越來(lái)越能對(duì)管理效能和生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)效能產(chǎn)生越來(lái)越大的影響

2、，因此我們?cè)谛枰罅康男畔⒌耐瑫r(shí)還要信息的質(zhì)量，例如信息的正確性，精確性，以及時(shí)間性等。開發(fā)模式有很多種選擇的，而如今常用的開發(fā)模式主要是C/S和B/S兩大技術(shù)。
　　當(dāng)今社會(huì)，開發(fā)模式有很多種選擇嗎，但是 C/S和 B/S是如今世界開發(fā)模式技術(shù)架構(gòu)的最主要的兩大技術(shù)。工資管理軟件涉及到與財(cái)務(wù)核算以及人事管理軟件系統(tǒng)的整合，考慮到軟件的兼容性以及一致性，所以本系統(tǒng)采用二層 C/S結(jié)構(gòu)模式來(lái)開發(fā)。
　　在內(nèi)容和功能方面，統(tǒng)計(jì)

3、統(tǒng)計(jì)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際人事，財(cái)務(wù)的制度，通過(guò)實(shí)際需要分析，本文所開發(fā)薪酬管理系統(tǒng)基本可以實(shí)現(xiàn)以下內(nèi)容和功能:C/S的模式結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn)工資管理系統(tǒng)開發(fā)。員工個(gè)人信息，工資信息導(dǎo)入與存儲(chǔ)。維護(hù)工資數(shù)據(jù)、生成工資單、打印工資條等。按照人員查詢某個(gè)員工的個(gè)人信息及工資信息;按照科室查詢工資匯總;查詢當(dāng)月修改過(guò)的人員工資信息，以便財(cái)務(wù)人員對(duì)賬;在查詢打印的模塊中，工資表及匯總報(bào)表都可以以報(bào)表的形式打印，也可靈活的導(dǎo)出EXCEL表格，從而實(shí)現(xiàn)與獎(jiǎng)金系統(tǒng)的接