基于山東鋁業(yè)公司工資管理系統(tǒng)設(shè)計與實現(xiàn).pdf

1、傳統(tǒng)的工資發(fā)放，多采用手工的形式，既繁瑣又易于出差錯。隨著電子技術(shù)的發(fā)展，工資發(fā)放多采用電算化的方式進(jìn)行管理，避免進(jìn)行簡單的重復(fù)計算，從而做到準(zhǔn)確、快捷。為了適應(yīng)這個要求，本文設(shè)計與開發(fā)了一個切合山東鋁業(yè)公司薪資管理實際要求的工資管理軟件。
　　工資管理系統(tǒng)是針對企業(yè)的工資管理業(yè)務(wù)進(jìn)行計算機(jī)處理而開發(fā)的應(yīng)用軟件。該系統(tǒng)由崗位管理、薪資管理、統(tǒng)計查詢、系統(tǒng)管理和接口等幾個部分組成。實現(xiàn)對薪資變動、薪資標(biāo)準(zhǔn)、月薪資初始化、初始數(shù)據(jù)導(dǎo)出

2、、薪資處理、保險標(biāo)準(zhǔn)等定義和處理，能夠有效支持山東鋁業(yè)公司工資管理需要。
　　本文以軟件工程理論為基礎(chǔ)，從需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、系統(tǒng)實現(xiàn)幾個方面入手實現(xiàn)系統(tǒng)的設(shè)計與開發(fā)，并采用J2EE、Struts2框架、ExtJS框架和Web Service等技術(shù)來實現(xiàn)了一個基于B/S模式的工資管理系統(tǒng)。
　　基于本文所設(shè)計與開發(fā)的工資管理系統(tǒng)，能夠確保準(zhǔn)確地發(fā)放山東鋁業(yè)公司的員工工資，這包括對基本工資、非周期性績效工資、保險等多種工資相關(guān)