Q市看守所管理現(xiàn)狀及對(duì)策研究.pdf

1、隨著我國(guó)依法治國(guó)政策的不斷深入，國(guó)家和社會(huì)對(duì)監(jiān)所各種規(guī)章制度和在押人員的權(quán)益保障等工作的要求越來(lái)越高，看守所所處的外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境都發(fā)生了很大變化，一些在押人員非正常死亡、脫逃、襲警等案件的發(fā)生，使看守所成為輿論的焦點(diǎn)，在某種程度上，也反映出看守所管理工作還存在一些不適應(yīng)社會(huì)發(fā)展要求和亟待解決的問(wèn)題?？词厮芾砉ぷ髦苯芋w現(xiàn)著國(guó)家和社會(huì)政治文明與法治文明程度，在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中發(fā)揮著維護(hù)社會(huì)安全穩(wěn)定的重要作用。因此，對(duì)看守所管理的

2、研究具有十分重要的意義。
　　本文綜合運(yùn)用公共管理學(xué)、監(jiān)獄學(xué)等學(xué)科理論，通過(guò)定性與定量分析相結(jié)合、文獻(xiàn)資料查閱、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的方法，主要從Q市看守所執(zhí)法主體和在押人員兩方面入手，對(duì)Q市看守所管理現(xiàn)狀進(jìn)行剖析，提出制約Q市看守所進(jìn)一步發(fā)展的問(wèn)題，在執(zhí)法主體方面出現(xiàn)了隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)不合理、監(jiān)管民警心理壓力大、工作積極性不高等問(wèn)題；在在押人員管理方面出現(xiàn)了教育方式單一、醫(yī)療資源匱乏的現(xiàn)象。分析問(wèn)題的成因，就如何加強(qiáng)執(zhí)法主體隊(duì)伍建設(shè)，如何創(chuàng)新在