法官考核制度完善研究.pdf

1、目前中國法官的考核制度不盡完善，各地區(qū)做法不一，始終沒有形成一套完整且科學(xué)的考核體系，這與中國司法進程中遇到的相關(guān)問題有著不可脫離的關(guān)系。雖然中國法官這一職業(yè)是在司法序列當中，但并不是西方意義上的三權(quán)分立狀態(tài)，一府兩院中的法院不具有完全絕對的獨立地位，受地方黨委和人大的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。中國審判權(quán)運行機制正在逐步修正，而法官考核制度亦在不斷完善當中。在2015、2016兩年的司法改革進程中，改革已進入深水區(qū)，法官考核制度也已進入瓶頸期，正朝著

2、更加深入、更加科學(xué)的方向去尋找突破口。此時，研究法官考核制度是司法改革中極具意義的一環(huán)，也是極有必要的。中國法官考核制度現(xiàn)階段顯現(xiàn)出不同程度的問題，考核指標設(shè)置的初衷很難得到體現(xiàn)，卻給許多法官帶來負擔(dān)，也給法院工作帶來一些不必要的壓力。探尋更為合理的考核指標及其考核體系勢在必行，否則將對法治進程產(chǎn)生不可忽視的影響。法官考核制度的進一步完善不僅有助于推進司法改革，而且從某種角度來看是司法改革成敗的標志。只有法官考核制度得到絕大多數(shù)法官和廣