創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向、社會關(guān)系與企業(yè)績效研究.pdf

1、隨著知識經(jīng)濟和互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟時代的到來，企業(yè)的外部環(huán)境變化越來越快，企業(yè)要想保持長久的競爭優(yōu)勢，必須成為不斷創(chuàng)新、超前于競爭對手采取行動，并且敢于承擔(dān)一定風(fēng)險的企業(yè)。對于這一現(xiàn)象，國內(nèi)外眾多學(xué)者做了大量的研究。這些研究的重點在于具有以上創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向特征的企業(yè)是否和其他公司相比有突出的企業(yè)績效表現(xiàn)？已有大量的實證研究證實了創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向?qū)ζ髽I(yè)績效有重要的影響。同時，也有學(xué)者對于創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向和企業(yè)績效之間的作用機制進行了研究，試圖從不同的角度打開中間的黑箱。

2、但是這些研究忽略了社會關(guān)系對創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向與企業(yè)績效之間關(guān)系產(chǎn)生的越來越重要的作用。關(guān)系是我國商業(yè)社會特有的行為規(guī)則之一，對企業(yè)資源獲取和企業(yè)績效有著重要的影響。而過去的研究并未能從我國情境下進行對這個問題進行考慮，因此無法真正的發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向與企業(yè)績效之間作用的機制。
　　因此，本研究立足于當(dāng)今我國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的形勢下，分析社會關(guān)系的具體類型。并基于社會關(guān)系視角，從企業(yè)發(fā)展過程中對資源的需求為出發(fā)點，探討社會關(guān)系強度和社會關(guān)系多樣性對創(chuàng)