社會(huì)關(guān)系對(duì)企業(yè)績(jī)效影響的實(shí)證研究.pdf

1、隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展以及向市場(chǎng)制度的轉(zhuǎn)型，經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和法律制度的快速變革給管理者帶來(lái)了嚴(yán)重的挑戰(zhàn)。在這種情況下，社會(huì)關(guān)系被認(rèn)為是一種有效的戰(zhàn)略來(lái)幫助企業(yè)提高經(jīng)營(yíng)效率。然而現(xiàn)有關(guān)于社會(huì)關(guān)系對(duì)績(jī)效影響的研究還存在諸多不足。首先，關(guān)于政治關(guān)系對(duì)企業(yè)績(jī)效影響的實(shí)證結(jié)果存在不一致的結(jié)果。其次，轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)的階段特征以及中國(guó)區(qū)域發(fā)展的不平衡導(dǎo)致了制度特征存在較大的差異，社會(huì)關(guān)系對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響會(huì)隨著制度特征的差異發(fā)生變化，但以往的文獻(xiàn)很少涉及這方面的

2、研究。最后，對(duì)于關(guān)系作用的解釋機(jī)理缺乏針對(duì)性。
　　本文以關(guān)系治理理論為基礎(chǔ)，將社會(huì)關(guān)系分為政治關(guān)系和業(yè)務(wù)關(guān)系，分別用合法性和集體主義文化的機(jī)理來(lái)解釋社會(huì)關(guān)系的不同維度對(duì)績(jī)效的影響。并以制度理論為基礎(chǔ)，以法律執(zhí)行效率和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)規(guī)范作為轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)的制度特征，研究制度差異是如何調(diào)節(jié)社會(huì)關(guān)系對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響。
　　本文以高新民營(yíng)企業(yè)作為實(shí)證架構(gòu)，運(yùn)用SPSS和LISERAL軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，研究結(jié)果表明:當(dāng)法律執(zhí)行效率程度和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)

3、規(guī)范程度都處于低水平時(shí)，政治關(guān)系對(duì)企業(yè)績(jī)效具有正向的影響，而當(dāng)法律執(zhí)行效率程度和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)規(guī)范程度都處于高水平時(shí)，政治關(guān)系對(duì)企業(yè)績(jī)效具有負(fù)向的影響。同時(shí)，我們也發(fā)現(xiàn)當(dāng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)規(guī)范處于低水平時(shí)，業(yè)務(wù)關(guān)系對(duì)企業(yè)績(jī)效具有正向的影響，而當(dāng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)規(guī)范處于高水平時(shí)，業(yè)務(wù)關(guān)系對(duì)企業(yè)績(jī)效的正向影響會(huì)增強(qiáng)。
　　本文的研究不僅彌補(bǔ)了關(guān)系治理理論和制度理論的空白，而且使中國(guó)的民營(yíng)企業(yè)管理者了解轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)制度差異是如何調(diào)節(jié)政治關(guān)系和業(yè)務(wù)關(guān)系對(duì)企業(yè)績(jī)效的影