2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
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文檔簡介

1、歐美國家在企業(yè)的組織結構的研究方面開始的比較早,而且深入和具體。供應鏈戰(zhàn)略聯(lián)盟的研究是也是起源是西方發(fā)達國家。在上世紀九十年代這種經(jīng)濟方法在西方國家的許多的企業(yè)中流行,并且也是被許多經(jīng)濟學家所贊譽的一種方法。隨著改革開放的深入,我國也逐漸的出現(xiàn)了一些企業(yè)采用企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟的運作的方式,但是與西方發(fā)達國家的企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟相比,我國企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟在數(shù)量和成熟度上都存在著巨大的差距,并且成功的案例也比較少。全球經(jīng)濟一體化使得國內(nèi)企業(yè)直接面對全球企業(yè)

2、的競爭,同時顧客需求多樣化產(chǎn)生的個性化需求,加速了供應鏈近年來在我國得到一定的推廣和應用,在作為更高層次上的合作上也有了進一步的發(fā)展。
  文章開始對選題的意義和背景進行了闡述,并對國內(nèi)外研究現(xiàn)狀分析,在此基礎上對論文的主要的研究的內(nèi)容和思路進行了闡述;接下來對企業(yè)供應鏈戰(zhàn)略聯(lián)盟運作機制體系相關理論分析,從供應鏈管理理論、供應鏈戰(zhàn)略聯(lián)盟理論、供應鏈戰(zhàn)略聯(lián)盟的運作機制做了分析和研究;并對供應鏈戰(zhàn)略聯(lián)盟績效評價相關理論分析,分別從供應

3、鏈戰(zhàn)略聯(lián)盟績效評價的內(nèi)涵、供應鏈戰(zhàn)略聯(lián)盟績效評價的影響因素進行了闡述;文章選取的分析案例是以超杰集團為例,對超杰集團基本情況概述,超杰集團供應鏈戰(zhàn)略聯(lián)盟運作機制現(xiàn)狀進行了分析,并歸納出超杰集團供應鏈戰(zhàn)略聯(lián)盟運作機制的影響因素和存在的問題。最后在以上分析的基礎上闡述了超杰集團構建供應鏈戰(zhàn)略聯(lián)盟的運作機制的必要性和意義,并分別給出構建超杰集團供應鏈戰(zhàn)略聯(lián)盟的運作機制以及績效評價體系的策略。
  超杰集團構建供應鏈戰(zhàn)略聯(lián)盟成為滿足消費者

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