我國壟斷行業(yè)過高收入問題研究.pdf

1、AthesissubmittedtoZhengzhouUniversityforthedegreeofMasterResearchonProblemsofMonopolyIndustriesExcessivelyHighincomesByZHANGMing—yiSupervisor：ProfⅥUShang—zongLaborEconomicsBusinessschoolMay，2014摘要改革開放三十多年來，我國綜合國力不斷增強，人民生

2、活水平不斷提高，經(jīng)濟發(fā)展進入“黃金期”，但與此同時，社會矛盾也進入“凸顯期’’。行業(yè)收入差距不斷拉大，特別是壟斷行業(yè)過高收入引起民眾的極大不滿。改革收入分配制度，調(diào)節(jié)壟斷行業(yè)的過高收入成為眾望所歸。收入分配改革既是經(jīng)濟問題，也是社會問題。合理的收入分配制度能促進經(jīng)濟的發(fā)展，優(yōu)化資源配置，提高社會經(jīng)濟效率。但是，不合理的收入分配制度則會破壞生產(chǎn)力的發(fā)展，形成兩極分化，導致社會不穩(wěn)定。歷時8年之久的《關(guān)于深化收入分配制度改革的若干意見》出臺

3、，體現(xiàn)出黨中央和政府對收入分配的重視和對改革的決心。如何調(diào)節(jié)壟斷行業(yè)的過高收入，完善收入分配制度，讓民眾真正享受到改革開放帶來的美好生活，真正實現(xiàn)美麗的“中國夢”已經(jīng)成為我國現(xiàn)階段研究的重要課題?！疤岬?、擴中、控高“是目前收入分配改革的主線。調(diào)節(jié)壟斷行業(yè)的過高收入是收入分配的重點和難點。本文從“控高”角度切入，來探索完善收入分配制度。首先，通過了解壟斷行業(yè)收入的現(xiàn)狀得知：壟斷行業(yè)的收入明顯高于且增長速度快于全國平均水平，壟斷行業(yè)工資外收

4、入名目繁多且過高，壟斷行業(yè)內(nèi)部高管收入明顯高于普通員工。定性分析壟斷行業(yè)過高收入的形成原因和對我國經(jīng)濟社會產(chǎn)生的負面影響，明確調(diào)節(jié)壟斷行業(yè)過高收入的重要性。其次，通過實證分析了解壟斷行業(yè)收入與壟斷程度的關(guān)系，非壟斷行業(yè)收入的影響因素，得出壟斷行業(yè)應該的合理工資收入。最后，提出調(diào)節(jié)壟斷行業(yè)過高收入的建設性意見。本文的貢獻之處，首先，明確界定了壟斷行業(yè)的類型，從細分行業(yè)的角度來對壟斷行業(yè)的過高收入進行研究，將理論分析與實證分析相結(jié)合，這樣更