漢英職業(yè)委婉語的跨文化比較.pdf

1、漢英職業(yè)委婉語飽含了兩個民族獨(dú)特的文化底蘊(yùn)和心理特征，其普遍存在的事實(shí)說明人類都有著趨善趨美的心理。現(xiàn)代英語職業(yè)委婉語幾乎存在于社會生活的方方面面，不同程度地反映出被英美社會所認(rèn)可的價(jià)值觀和道德觀。中國改革開放以后，隨著中國與國際社會接軌，與世界各民族文化交流的增多，漢語職業(yè)委婉語的使用也越來越頻繁。
　　 在合作原則、禮貌原則和面子理論的理論框架下，本文從分析漢英職業(yè)委婉語的動機(jī)著手。從職業(yè)價(jià)值、職業(yè)地位、職業(yè)心理等角度分析了

2、英語職業(yè)委婉語產(chǎn)生的動機(jī)。從傳統(tǒng)職業(yè)價(jià)值觀、誠實(shí)謙遜的美德、改革開放政策的實(shí)施等方面探討了中國從過去幾乎沒有職業(yè)委婉語到近年來職業(yè)委婉語開始萌芽并有星火燎原之勢的原因。
　　 諸多篇幅致力于漢英兩種職業(yè)委婉語的比較，從而為它們的趨同性分析埋下了伏筆。本文從構(gòu)造原則、構(gòu)成方法、表達(dá)方式三大方面將漢英職業(yè)委婉語進(jìn)行了比較研究，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了它們的趨同性并作了簡要的分析。
　　 總之，本文意在提高人們在跨文化交際中的禮貌意識并在交