CZY公司戰(zhàn)略實(shí)施過(guò)程中人力資源管理創(chuàng)新研究.pdf

1、CZY公司是國(guó)有大型企業(yè)在四川西南的一個(gè)分公司,從原來(lái)的行政機(jī)構(gòu)到服務(wù)型企業(yè)轉(zhuǎn)型過(guò)程中,CZY公司認(rèn)真執(zhí)行總公司制定的企業(yè)戰(zhàn)略,成為當(dāng)?shù)赝袠I(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,企業(yè)效益和社會(huì)影響力都得到了很好的提升。
　　為達(dá)成中國(guó)移動(dòng)集團(tuán)公司“可持續(xù)發(fā)展”的戰(zhàn)略目標(biāo),確保市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)地位,堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展步伐,CZY公司將4G業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略作為當(dāng)前工作的核心目標(biāo)。在戰(zhàn)略實(shí)施過(guò)程中,人力資源管理發(fā)揮著至關(guān)重要的作用,本文將對(duì)中國(guó)移動(dòng)集團(tuán)公司戰(zhàn)略的演進(jìn)過(guò)程進(jìn)行分析

2、,對(duì)CZY公司的現(xiàn)狀、所在區(qū)域的區(qū)位環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等進(jìn)行分析,對(duì)CZY公司在戰(zhàn)略實(shí)施,特別是4G業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施前、后人力資源管理方面的情況進(jìn)行研究,采用發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷、對(duì)相關(guān)部門(mén)和員工進(jìn)行訪談、調(diào)查研究CZY公司大量文件和資料,掌握了真實(shí)有效的數(shù)據(jù)和信息,根據(jù)分析得出的結(jié)果結(jié)合相關(guān)科學(xué)理論和CZY公司的實(shí)際情況,創(chuàng)新人力資源管理,提出對(duì)相關(guān)問(wèn)題的具體解決措施和建議,希望幫助CZY公司達(dá)到企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源管理的雙向適配,提高工作效率,快