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文檔簡介
1、建筑業(yè)快速發(fā)展推進(jìn)了我國國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展,同時,建筑產(chǎn)品的問題也日益凸現(xiàn)出來,深入分析可以發(fā)現(xiàn)這些建筑產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量事故都可以歸因于建筑市場主體職業(yè)信用的缺失與管理的不完善。項目經(jīng)理個人所擁有的知識、素質(zhì)、能力與管理經(jīng)驗對項目能否取得成功影響極大。目前我國建設(shè)部對項目經(jīng)理職業(yè)行為的約束主要是進(jìn)行專業(yè)能力的考試和職業(yè)資質(zhì)等級的評價??上驳氖墙陙砦覈魇∈卸荚诜e極嘗試建立適合自身情況的從業(yè)人員信用評價標(biāo)準(zhǔn),然而,這些標(biāo)準(zhǔn)評價指標(biāo)和評分方法不統(tǒng)一
2、,導(dǎo)致評價結(jié)果的準(zhǔn)確性和權(quán)威性受到質(zhì)疑,從而不被人重視。
本論文嘗試建立一套科學(xué)合理的建設(shè)項目經(jīng)理職業(yè)信用評價準(zhǔn)則,以此來促使項目經(jīng)理自我管理、自我約束,提高自身職業(yè)信用意識,同時為企業(yè)選擇合適的項目經(jīng)理提供依據(jù)。
論文首先分析了建設(shè)項目經(jīng)理職業(yè)信用的重要性,建筑施工企業(yè)需依據(jù)職業(yè)信用水平來選擇優(yōu)秀的項目經(jīng)理。其次,對國內(nèi)外項目經(jīng)理資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和勝任力標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行研究,比較各種標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)點和不足,結(jié)合我國實際,建立了建設(shè)項目經(jīng)
3、理職業(yè)信用評價的指標(biāo)體系。項目經(jīng)理的選任上,“德才兼?zhèn)?,以德為先”是首要?biāo)準(zhǔn)。本論文對項目經(jīng)理職業(yè)信用的評價選取一級指標(biāo)“職業(yè)道德”和“職業(yè)能力”進(jìn)行衡量,職業(yè)道德指標(biāo)通過誠實度、忠誠度、廉潔度、公正度、幫扶度、敬業(yè)度、開明度、保密度八個二級指標(biāo)衡量;職業(yè)能力指標(biāo)通過身體健康度、心理成熟度和管理成熟度三個二級指標(biāo)衡量。最后,論文制定了每個二級指標(biāo)的評價標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)信用的綜合評級準(zhǔn)則。針對職業(yè)道德指標(biāo)八個二級指標(biāo)的評分標(biāo)準(zhǔn),用360度評價法
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