我國法院主審法官責(zé)任制問題研究.pdf

1、主審法官責(zé)任制，就是賦予主審法官獨立裁判案件的權(quán)力，由其對所審理的案件負(fù)責(zé)，以期改變“審者不判、判者不審”的審判分離現(xiàn)象，從而有效提高法院的審判效率和審判質(zhì)量的法院管理制度。從主審法官責(zé)任制的現(xiàn)實運行模式來看，該制度對于消除司法行政化的弊端、實現(xiàn)案件“審權(quán)”和“判權(quán)”的統(tǒng)一具有一定積極意義；對于明確法官職責(zé)權(quán)限，進(jìn)而促進(jìn)司法公正與效率具有重要的作用。然而，必須清醒的認(rèn)識到該制度存在的局限性，如該制度缺乏相關(guān)法律制度的指導(dǎo)，并存在突破現(xiàn)行

2、法律規(guī)定的情況；法院人員分類管理的制度保障問題依舊被司法地方化制約等。因此，對于主審法官責(zé)任制需要進(jìn)一步完善，在主審法官選任、考核、職業(yè)保障，法官助理配備，審判委員會功能重新定位等方面進(jìn)行改革，讓法官依法獨立辦案，重塑法院形象，增強(qiáng)司法權(quán)威和公信力。
　　全文從我國法院主審法官責(zé)任制度的背景與現(xiàn)狀、全面構(gòu)建中國主審法官責(zé)任制度所面臨的問題以及建立和完善我國法院主審法官責(zé)任制之設(shè)想等三個方面進(jìn)行探索，以期為我國法院系統(tǒng)的主審法官責(zé)任