國(guó)企就業(yè)政策對(duì)大學(xué)生就業(yè)狀況的影響研究——以霍州市HZ煤電集團(tuán)為例.pdf

1、高等教育大眾化時(shí)期,大學(xué)生就業(yè)問題尤為突出,特別是在近年“史上最難就業(yè)季”的背景下,就業(yè)問題已成為一個(gè)廣為關(guān)注的社會(huì)性話題。就業(yè)是民生之本,作為我國(guó)優(yōu)秀人力資源的高校畢業(yè)生,他們能否順利就業(yè),不僅關(guān)系到我國(guó)人才資源的良性循環(huán),更關(guān)系到社會(huì)和諧、穩(wěn)定與發(fā)展。
　　解決好高校畢業(yè)生的就業(yè),既能有效促進(jìn)社會(huì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定,也能真正把知識(shí)轉(zhuǎn)變成為生產(chǎn)力,從而推動(dòng)一個(gè)國(guó)家一個(gè)地區(qū)的實(shí)力發(fā)展。本文從一個(gè)個(gè)案入手,即霍州當(dāng)?shù)匾粋€(gè)國(guó)有煤電企業(yè)的就

2、業(yè)政策,分析了HZ煤電集團(tuán)對(duì)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn),提供大量就業(yè)崗位的同時(shí),也造成了當(dāng)?shù)匾恍疤厥狻钡木蜆I(yè)問題,如就業(yè)歧視和不公平等等,進(jìn)而引發(fā)了一些社會(huì)問題。
　　本文包括六個(gè)部分:第一部分闡述了研究的背景、現(xiàn)實(shí)意義,對(duì)研究的范圍進(jìn)行界定,對(duì)國(guó)內(nèi)外相關(guān)研究進(jìn)行了綜述,在此基礎(chǔ)上闡明本文的價(jià)值。第二部分,分析國(guó)有企業(yè)的就業(yè)政策,對(duì)相關(guān)概念進(jìn)行界定。第三部分,研究HZ煤電集團(tuán),分析HZ煤電集團(tuán)在吸納就業(yè)方面的優(yōu)勢(shì),探討HZ煤電集團(tuán)就