完善我國大企業(yè)稅收管理問題的研究.pdf

1、隨著全球經濟一體化腳步的加快，大企業(yè)逐步成為國家實現科學化、信息化、現代化的經濟發(fā)展支柱，其在一國之中的作用和地位也越來越重要，在世界經濟競爭中，大企業(yè)已經成為衡量國家經濟實力和綜合國力的標志。2008年，國家稅務總局成立了大企業(yè)管理司，專門負責管理大企業(yè)稅收征收和服務工作。2009年國家稅務總局選取了包括國家電網等45家國內大型企業(yè)為定點聯(lián)系企業(yè)。大企業(yè)具有跨行業(yè)、跨區(qū)域甚至跨國家經營的特點，內部組織和核算體系復雜，維權意識和依法納稅

2、意識普遍較高。這就要求稅務機關在稅收管理過程中提高其管理能力，抓住稅收管理中的主要問題，有助于更好的推動我國稅收事業(yè)的科學發(fā)展。我國大企業(yè)稅收管理尚處于起步階段，六年來也取得了一定的成績，但在專業(yè)化管理方面還存在著一定的不足。因此本文研究的主要目標就是借助服務型政府理論、專業(yè)化管理理論、風險管理理論，對大企業(yè)稅收管理中存在的主要問題進行分析，通過借鑒發(fā)達國家的先進經驗，提出完善我國大企業(yè)稅收專業(yè)化管理的具體建議，盡快建立起一個完善合理的