SF公司新生代員工激勵方案優(yōu)化設(shè)計.pdf

1、『I I I I I ／I H H l l l l $ , ! i J [ 1 [ 1 1．，糞7 ．：F 2 7 2 ．9 2皇? 。公開單位代碼：I ( 1 4 2 2學(xué) 號：2 0 1 4 1 2 3 8 6o ，董九≮碩士學(xué)位論文T h e s i s1 b r M a s t e l ’D e g r e e( 專! 止學(xué)位j論文題目： S F 公司新生代員工激勵方案優(yōu)化設(shè)計O p t i m i z a t i o nD e

2、 s i g n o f I n c e n t i v e S c h e m e f o r T h e N e wG e n e r a t i o n E m p l o y e e s f r o mS F C o m p a n y作者培養(yǎng)專業(yè)指導(dǎo)合作姓．名單位名 稱教師導(dǎo)師王翔宇 口盈工商管理劉冰教授2 0 1 7 年5 月1 3 日原創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明：所呈交的學(xué)位論文，是本人在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，獨立進(jìn)行研究所取得的成果。

3、除文中已經(jīng)注明引用的內(nèi)容外，本論文不包含任何其他個人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫過的科研成果。對本文的研究作出重要貢獻(xiàn)的個人和集體，均己在文中以明確方式標(biāo)明。本聲明的法律責(zé)任由本人承擔(dān)。論文作者簽名：蘭望鱟 日期：翌! ! 至羔望壘且關(guān)于學(xué)位論文使用授權(quán)的聲明本人完全了解山東大學(xué)有關(guān)保留、使用學(xué)位論文的規(guī)定，同意學(xué)校保留或向國家有關(guān)部門或機構(gòu)送交論文的復(fù)印件和電子版，允許論文被查閱和借閱；本人授權(quán)山東大學(xué)可以將本學(xué)位論文的全部或部分內(nèi)容編入有關(guān)