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文檔簡(jiǎn)介
1、人力資源作為投資企業(yè)最重要的戰(zhàn)略資源，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，越來(lái)越受到投資企業(yè)的重視。許多企業(yè)紛紛采取有效措施來(lái)加強(qiáng)人力資源管理。而計(jì)算機(jī)應(yīng)用于企業(yè)人力資源管理是目前發(fā)展的重要特征之一。
本文探討了有關(guān)人力資源管理系統(tǒng)的關(guān)鍵技術(shù)，分析了投資企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)的需求，機(jī)構(gòu)管理、人事管理、職位管理、薪資管理、培訓(xùn)管理、績(jī)效管理、考核的功能需求等。并對(duì)投資企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)計(jì)，指出了投資企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)的總體設(shè)計(jì)原則和目
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