公司設(shè)立瑕疵的法律規(guī)制研究.pdf

1、公司設(shè)立瑕疵是公司雖然已經(jīng)經(jīng)過(guò)登記并取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照，但是在設(shè)立過(guò)程中卻未符合法律規(guī)定的條件和程序的情形。世界范圍內(nèi)，英美法系和大陸法系均對(duì)公司設(shè)立瑕疵有著比較清晰的態(tài)度，我國(guó)目前新公司法及相關(guān)司法解釋對(duì)公司設(shè)立瑕疵的效力問(wèn)題如何進(jìn)行認(rèn)定并沒(méi)有進(jìn)行明確的規(guī)定，并且對(duì)公司設(shè)立瑕疵的處理也沒(méi)有形成系統(tǒng)的模式和體系，加之公司設(shè)立瑕疵的司法救濟(jì)程序缺位，導(dǎo)致相關(guān)利益主體缺少維護(hù)自己合法權(quán)益的有效途徑?？傮w而言，我國(guó)公司設(shè)立瑕疵制度與世界范圍內(nèi)其他國(guó)

2、家相比仍有不小的差距。本文在比較和借鑒兩大法系對(duì)待公司設(shè)立瑕疵的立場(chǎng)和處理模式的基礎(chǔ)上，對(duì)我國(guó)的公司設(shè)立瑕疵法律規(guī)制的問(wèn)題進(jìn)行深入分析，進(jìn)而提出完善我國(guó)公司設(shè)立瑕疵制度的可行建議。希望通過(guò)這一系統(tǒng)的論述，有利于將我國(guó)現(xiàn)有的公司設(shè)立制度進(jìn)行整合,形成一整套的公司設(shè)立法律制度體系，進(jìn)而有效指導(dǎo)我國(guó)公司法的實(shí)踐活動(dòng)。
　　本文共分為五個(gè)部分:
　　第一部分主要是介紹本文的研究背景和意義、國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀以及本文的研究方法和創(chuàng)新點(diǎn)。公

3、司設(shè)立瑕疵現(xiàn)象在現(xiàn)實(shí)生活中愈來(lái)愈常見(jiàn)，許多英美法系和大陸法系國(guó)家都對(duì)此進(jìn)行了法律規(guī)制，態(tài)度明朗且體系清晰。然而我國(guó)的相關(guān)規(guī)定卻寥寥無(wú)幾，相關(guān)的研究雖然廣泛卻不夠深入。本文通過(guò)比較分析法、文獻(xiàn)分析法、歷史分析方法以及實(shí)證分析法，嘗試在以下方面進(jìn)行創(chuàng)新:重新介紹了公司設(shè)立瑕疵的具體內(nèi)容;厘清公司設(shè)立瑕疵與相關(guān)概念的區(qū)別;以最新法律規(guī)定為依據(jù)，分析我國(guó)現(xiàn)有有關(guān)公司設(shè)立瑕疵的法律規(guī)制現(xiàn)狀;為了解決我國(guó)在司法實(shí)踐中存在的各種公司設(shè)立瑕疵的問(wèn)題，在

4、本文中，筆者將提出個(gè)人的觀點(diǎn)和建議。
　　第二部分為公司設(shè)立瑕疵的概述。公司設(shè)立瑕疵是指，公司事實(shí)上已取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照并取得法人資格，但卻未符合公司設(shè)立的實(shí)質(zhì)或程序要件的情形。它與公司人格否認(rèn)制度不同，后者是為了限制股東濫用公司的獨(dú)立人格地位而對(duì)公司人格進(jìn)行的暫時(shí)性剝奪，而公司設(shè)立瑕疵導(dǎo)致的無(wú)效則是永久性的。然后，對(duì)于公司設(shè)立瑕疵的類型，以公司設(shè)立時(shí)的條件為對(duì)照，分為實(shí)體瑕疵和程序瑕疵，并對(duì)其進(jìn)行細(xì)化和分類。最后，介紹了公司設(shè)立瑕疵的

5、制度價(jià)值。公司設(shè)立瑕疵的法律規(guī)制能夠彌補(bǔ)公司設(shè)立事前規(guī)制的不足，平衡安全和效率之間的沖突，更有利于保護(hù)股東合理預(yù)期和債權(quán)人利益。
　　第三部分為公司設(shè)立瑕疵的比較法研究。英美法系的國(guó)家對(duì)瑕疵公司原則上是承認(rèn)其法人人格的，但是在例外情況下國(guó)家仍然保留著采取強(qiáng)制手段來(lái)解散瑕疵公司的權(quán)利，同時(shí)還強(qiáng)調(diào)瑕疵責(zé)任人的個(gè)人責(zé)任。然而，大陸法系國(guó)家對(duì)公司設(shè)立瑕疵持原則否定主義，但是通過(guò)瑕疵矯正程序進(jìn)行補(bǔ)救，同時(shí)規(guī)定否定的效力不能夠溯及既往。最后，

6、介紹了兩大法系對(duì)我國(guó)公司設(shè)立瑕疵法律規(guī)制的啟示。筆者認(rèn)為，在借鑒兩大法系成熟理論的基礎(chǔ)上，對(duì)公司設(shè)立瑕疵我國(guó)應(yīng)持有“原則有效，盡量矯正，例外無(wú)效”的原則。
　　第四部分為我國(guó)公司設(shè)立瑕疵的法律規(guī)制現(xiàn)狀。筆者通過(guò)對(duì)我國(guó)公司設(shè)立瑕疵有關(guān)規(guī)定的進(jìn)行詳細(xì)介紹，揭示出我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定中存在的問(wèn)題:第一，我國(guó)對(duì)瑕疵公司的法人人格存續(xù)規(guī)定不明確;第二，公司設(shè)立瑕疵的法定類型過(guò)于匱乏;第三，公司設(shè)立瑕疵的矯正機(jī)制不夠完善;第四，我國(guó)公司設(shè)立瑕疵否