已閱讀1頁(yè),還剩50頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、人力資源作為企業(yè)重要的戰(zhàn)略資源,是企業(yè)最重要的生產(chǎn)要素,同時(shí)也是企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富的源泉。為了順應(yīng)當(dāng)下經(jīng)濟(jì)全球化不斷深入的外部形勢(shì),使企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中居于主導(dǎo)地位,T保險(xiǎn)公司已經(jīng)認(rèn)識(shí)到人力資本是企業(yè)實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的主要因素。但是,如何在運(yùn)用現(xiàn)代人力資源管理的科學(xué)理念和技術(shù)方法的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮人力資本的優(yōu)勢(shì),把公司員工的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái),是困擾公司管理者的一大難題。在運(yùn)用激勵(lì)相關(guān)理論的基礎(chǔ)上,通過(guò)對(duì)T保險(xiǎn)公司員工激勵(lì)現(xiàn)狀的分析,總結(jié)了T保險(xiǎn)公司現(xiàn)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- X保險(xiǎn)公司員工激勵(lì)機(jī)制研究.pdf
- 保險(xiǎn)公司員工長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制研究.pdf
- A保險(xiǎn)公司員工培訓(xùn)體系優(yōu)化研究.pdf
- A公司員工激勵(lì)問(wèn)題研究.pdf
- SD保險(xiǎn)公司員工培訓(xùn)管理改進(jìn)研究.pdf
- 保險(xiǎn)公司員工年終工作總結(jié)
- 保險(xiǎn)公司員工心得體會(huì)
- A農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)公司員工績(jī)效考核研究.pdf
- 保險(xiǎn)公司員工述職述廉報(bào)告
- 保險(xiǎn)公司員工半年工作總結(jié)
- DA公司員工激勵(lì)問(wèn)題研究.pdf
- H公司員工激勵(lì)問(wèn)題研究.pdf
- P財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司揚(yáng)州分公司員工激勵(lì)機(jī)制的優(yōu)化研究.pdf
- BX公司員工激勵(lì)問(wèn)題研究.pdf
- 民企A公司員工激勵(lì)問(wèn)題研究.pdf
- VST公司員工激勵(lì)問(wèn)題研究.pdf
- 2011年決戰(zhàn)三季度保險(xiǎn)公司員工激勵(lì)企劃方案
- 保險(xiǎn)公司員工年終工作總結(jié)范例
- xx保險(xiǎn)公司員工考勤休假管理規(guī)定
- 蘋果公司員工激勵(lì)問(wèn)題研究
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論