基于語料庫的中美公司簡介英文語篇評價資源對比研究.pdf

1、伴隨著全球經(jīng)濟(jì)交流的不斷深入，公司簡介在跨文化經(jīng)濟(jì)交流中所發(fā)揮的作用也日益顯著。然而對公司簡介的學(xué)術(shù)研究多聚焦于文體、體裁、翻譯方面的研究，“評價”這一探索語篇所協(xié)商態(tài)度的研究并未得到應(yīng)有的關(guān)注。
　　本文旨在研究中美兩國公司簡介文本中評價資源使用分布的相似性與差異性以及其常見的語言實現(xiàn)手段，并探析異同造成的社會文化因素。本文選取了2013年《福布斯》全球2000強(qiáng)企業(yè)中的50家中國企業(yè)和50家美國公司的英文公司簡介語篇作為研究語

2、料，借助UAM Corpus Tool語料庫軟件進(jìn)行了量化和質(zhì)化的研究，研究結(jié)果如下:
　　總體而言，中美兩國公司簡介語篇均蘊含豐富的評價資源來實現(xiàn)人際意義。這些資源通過作者及讀者強(qiáng)化的態(tài)度、情感以及多種聲音的運用從而達(dá)到建立公司簡介語篇作者與讀者之間的同盟關(guān)系。“態(tài)度”資源、“鑒賞”資源與“語勢”資源在兩國公司簡介語篇中均較多出現(xiàn)，而“介入”資源（借言）和“聚焦”資源則鮮有出現(xiàn)。美國公司簡介作者明顯更多地使用“情感”資源。受社會