武警官兵心理健康與職業(yè)壓力、社會支持、集體效能的關(guān)系研究.pdf

1、為了研究武警官兵心理健康狀況及其與職業(yè)壓力、社會支持、集體效能的關(guān)系，探討有關(guān)的特點(diǎn)和規(guī)律，為武警部隊(duì)心理衛(wèi)生工作提供參考，本研究采用癥狀自評量表、軍人職業(yè)壓力量表、領(lǐng)悟社會支持量表、集體效能量表對508名武警官兵進(jìn)行測量，檢驗(yàn)了軍人職業(yè)壓力量表的測量學(xué)指標(biāo)，對我省武警官兵的職業(yè)壓力現(xiàn)狀、心理健康狀況以及各變量之間的關(guān)系進(jìn)行了分析。結(jié)果表明:
　　(1)軍人職業(yè)壓力問卷具有良好的區(qū)分度、鑒別力和信度，人際關(guān)系、軍旅特殊生活、經(jīng)濟(jì)壓

2、力、工作壓力、婚姻家庭、個(gè)人發(fā)展、角色不清、領(lǐng)導(dǎo)能力八因素模型擬合良好，效度良好。
　　(2)我省武警官兵的心理健康狀況良好，優(yōu)于全國軍人常模。
　　(3)武警官兵的職業(yè)壓力在年級以及警銜上差異顯著，心理健康狀況在年級上差異顯著。
　　(4)我省武警官兵的最大壓力來自于個(gè)人發(fā)展、工作等方面，心理問題主要體現(xiàn)于強(qiáng)迫癥狀、人際關(guān)系敏感、敵對、偏執(zhí)等方面。
　　(5)心理健康得分與職業(yè)壓力及八維度之間呈顯著正相關(guān)，與社

3、會支持二維度(家庭支持、家外支持)之間均呈顯著負(fù)相關(guān)。
　　(6)對于心理健康得分而言，職業(yè)壓力是顯著的正向預(yù)測因子，社會支持是顯著的負(fù)向預(yù)測因子；集體效能對心理健康得分與職業(yè)壓力、心理健康得分與社會支持間關(guān)系的負(fù)向預(yù)測作用顯著。
　　研究結(jié)果提示:在制定武警官兵心理健康應(yīng)對措施時(shí)，要特別關(guān)注強(qiáng)迫癥狀、人際關(guān)系敏感、敵對、偏執(zhí)等幾個(gè)方面的問題，加強(qiáng)對重點(diǎn)人群的關(guān)注；開展有針對性的工作減小軍人個(gè)人發(fā)展、工作等方面的壓力；通過多