我國(guó)企業(yè)年金制度發(fā)展研究.pdf

1、隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和人口老齡化程度的不斷加深，對(duì)社會(huì)保障事業(yè)，尤其是養(yǎng)老保障面臨著嚴(yán)峻考驗(yàn)。黨的十七大提出，必須要加快完善社會(huì)保障體系建設(shè)，不斷提升社會(huì)保障水平。企業(yè)年金作為社會(huì)保障體系中不可或缺的組成部分，在國(guó)家相關(guān)政策的支持和推動(dòng)下，其發(fā)展取得了一定成果，但仍然面臨著一些局限性。
　　本文共四章，第一章導(dǎo)論，闡述了本文的研究背景，對(duì)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度和企業(yè)年金兩者國(guó)內(nèi)外的研究現(xiàn)狀作了綜述。第二章介紹了我國(guó)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度

2、發(fā)展的現(xiàn)狀，通過(guò)對(duì)比分析，發(fā)現(xiàn)我國(guó)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系三大支柱之間的發(fā)展并不均衡，得出大力發(fā)展作為第二支柱的企業(yè)年金的重要性和必要性。進(jìn)而引出了企業(yè)年金制度的演進(jìn)過(guò)程，并對(duì)企業(yè)年金的形成、發(fā)展現(xiàn)狀、作用以及存在的問(wèn)題進(jìn)行了說(shuō)明。第三章介紹了國(guó)外企業(yè)年金制度的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。本文以美國(guó)企業(yè)年金的發(fā)展歷程和特點(diǎn)、英國(guó)職業(yè)年金計(jì)劃、智利企業(yè)年金發(fā)展的介紹為例，得出值得我國(guó)企業(yè)年金制度發(fā)展學(xué)習(xí)和借鑒的經(jīng)驗(yàn)。第四章主要分析我國(guó)企業(yè)年金發(fā)展存在問(wèn)題的解決對(duì)策