落實(shí)離退休干部生活待遇的政府財(cái)政責(zé)任研究——以S市為個(gè)案.pdf

1、離退休干部是離休干部和退休干部的總稱。離休是指在新中國(guó)建立前參加我黨的革命工作、脫產(chǎn)享受某些待遇和參與地下工作的干部在滿足離休要求時(shí)可離職休養(yǎng)。離休屬于一種干部退休制度。退休干部指的是解放后參與工作，并從崗位上退休的干部。
　　依照中央的規(guī)定：?jiǎn)挝灰e極承擔(dān)責(zé)任、社會(huì)做好統(tǒng)籌工作、財(cái)政提供支持、各方共同管理，以此建立完善的制度體系。在離休干部待遇方面，健全完善包括財(cái)政支持、醫(yī)保、離休費(fèi)保障等機(jī)制，并確保這些機(jī)制能夠順利運(yùn)行。退休干

2、部享受的待遇包括：建立供養(yǎng)關(guān)系的單位負(fù)責(zé)服務(wù)管理退休干部，依照相關(guān)要求，由社區(qū)或街道接收的，由社區(qū)和街道負(fù)責(zé)管理。離退休干部待遇包括政治待遇和生活待遇。
　　全面應(yīng)對(duì)老齡化社會(huì)是延長(zhǎng)人口壽命，保障老年人生活質(zhì)量，促進(jìn)民族繁榮、國(guó)家強(qiáng)盛的重要象征。離退休干部作為老年人口的一個(gè)組成部分，離退休干部工作同樣是老齡工作的不可缺少的部分，它也是干部工作和組織工作不可缺少的一部分，屬于黨和政府的工作職責(zé)，對(duì)于構(gòu)建和諧社會(huì)起到了積極的作用。離退

3、休干部工作無(wú)論工作對(duì)象、工作任務(wù)、還是工作方法，不同于在職干部的工作，具有其特殊性。它跨越干部人事制度和保障制度兩大領(lǐng)域，具有政策性、思想性、協(xié)調(diào)性、服務(wù)性、時(shí)間性較強(qiáng)、難度大、涉及面廣的特點(diǎn)。
　　本文在理清離退休干部、離退休干部生活待遇、政府財(cái)政責(zé)任等內(nèi)涵的基礎(chǔ)上，從為離退休干部提供生活待遇和該群體的實(shí)際特征作為切入點(diǎn)，指出政府必須履行自身的職責(zé)，為離退休干部提供良好的生活待遇；對(duì)離退休干部的生活待遇變化情況和現(xiàn)階段離退休干部