基于ANP的國企高管勝任力評價研究.pdf

1、基于A N P 的國企高管勝任力評價研究C o m p e t e n c y E v a l u a t i o n R e s e a r c ho f S t a t e ．．o w n e dE n t e r p r i s e s E x e c u t i v e sB a s e d o n A N P作者姓名學位類型^ 口 一扁目； 揲石葭學歷碩士學科、專業(yè)管理科學與工程研究方向 人力資源管理導師及職稱 孫祥研究員2

2、0 1 3 年4 月獨創(chuàng)性聲明 本人聲明所呈交的學位論文是本人在導師指導下進行的研究工作及取得的研 究成果。據(jù)我所知，除了文中特別加以標志和致謝的地方外，論文中不包含其他 人已經(jīng)發(fā)表或撰寫過的研究成果，也不包含為獲得．金月里至些太堂 或其他教育 機構的學位或證書而使用過的材料。與我一同工作的同志對本研究所做的任何貢 獻均已在論文中作了明確的說明并表示謝意。 學位論文作者簽字揮癱簽字日期：弘牌籮月≥日 學位論文版權使用授權書 本學位論文作

3、者完全了解金月墨工些態(tài)堂有關保留、使用學位論文的規(guī)定， 有權保留并向國家有關部門或機構送交論文的復印件和磁盤，允許論文被查閱或 借閱。本人授權金g 墨王些盔堂可以將學位論文的全部或部分論文內(nèi)容編入有關 數(shù)據(jù)庫進行檢索，可以采用影印、縮印或掃描等復制手段保存、匯編學位論文。 ( 保密的學位論文在解密后適用本授權書) 學讎姥繇糕翩虢尹辭 J 答, - 7 - 日期：如B 年歲月L 日 - 簽- 7 - 日期：鈔I 弓年歹月’爻日 學位論文作