集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)治理結(jié)構(gòu)與治理績效關(guān)系研究.pdf

1、市場不確定性的增強(qiáng)，經(jīng)營環(huán)境復(fù)雜程度的加劇，對(duì)企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)提出了更高要求，在信息技術(shù)擴(kuò)散與內(nèi)在知識(shí)需求的雙重推動(dòng)下，企業(yè)集團(tuán)開始向網(wǎng)絡(luò)組織演變。然而，伴隨企業(yè)集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)化特征顯現(xiàn)的同時(shí)，集團(tuán)的治理模式也將由原先的科層治理向網(wǎng)絡(luò)化治理轉(zhuǎn)變，集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)化治理程度將直接決定企業(yè)集團(tuán)在市場的競爭力水平。治理結(jié)構(gòu)是集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)治理的關(guān)鍵要素，對(duì)集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)治理效果起著重要影響，而以往對(duì)治理結(jié)構(gòu)的研究多停留在單一科層企業(yè)治理層面，對(duì)網(wǎng)絡(luò)治理結(jié)構(gòu)的內(nèi)涵、

2、特征及其與集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)治理的核心——治理績效之間的關(guān)系研究明顯不足，更難以解釋、解決企業(yè)集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)化實(shí)踐中出現(xiàn)的新問題、新現(xiàn)象。因此，本文將深入探究集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)治理結(jié)構(gòu)與治理績效的內(nèi)涵、特征以及二者關(guān)系機(jī)理問題。
　　本文首先運(yùn)用文獻(xiàn)分析方法系統(tǒng)梳理了國內(nèi)外有關(guān)集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)治理的相關(guān)研究成果，并對(duì)集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)、集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)治理結(jié)構(gòu)、治理績效等要素的內(nèi)涵進(jìn)行了明確界定。其次，以交易成本理論和結(jié)構(gòu)洞理論為基礎(chǔ)，參照前人相關(guān)研究成果，對(duì)集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)治理結(jié)構(gòu)和治理

3、績效的測評(píng)維度進(jìn)行了新的劃分，并較為深入地探究了集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)治理結(jié)構(gòu)兩維度（聯(lián)系緊密度與網(wǎng)絡(luò)中心性）分別對(duì)集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)治理績效四個(gè)維度（財(cái)務(wù)績效維度、顧客與市場維度、運(yùn)營流程維度和學(xué)習(xí)與成長維度）的影響機(jī)理，從而系統(tǒng)地構(gòu)建了集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)治理結(jié)構(gòu)與治理績效的關(guān)系理論模型。最后，運(yùn)用實(shí)證分析方法，選取具有明顯網(wǎng)絡(luò)組織特征的太重集團(tuán)為研究對(duì)象，并應(yīng)用結(jié)構(gòu)方程模型（SEM）對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，驗(yàn)證所構(gòu)建的理論模型。
　　經(jīng)過理論與實(shí)證分析相結(jié)合，最終研究

4、結(jié)果表明：集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)治理結(jié)構(gòu)的兩維度（聯(lián)系緊密度與網(wǎng)絡(luò)中心性）對(duì)治理績效的四個(gè)維度的影響作用存在差異。其中，聯(lián)系緊密度對(duì)治理績效的三個(gè)維度（財(cái)務(wù)績效維度、運(yùn)營流程維度和學(xué)習(xí)與成長維度）均有正向促進(jìn)作用，而網(wǎng)絡(luò)中心性對(duì)治理績效的兩個(gè)維度（財(cái)務(wù)績效和運(yùn)營流程維度）有正向促進(jìn)作用，聯(lián)系緊密度和網(wǎng)絡(luò)中心性對(duì)治理績效中的顧客與市場維度的影響并不顯著。
　　通過本文的研究，不僅豐富了前人對(duì)集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)治理研究的內(nèi)容，更加全面、透徹、深入地認(rèn)識(shí)了集團(tuán)