我國(guó)就業(yè)市場(chǎng)形成中的就業(yè)環(huán)境評(píng)價(jià)研究.pdf

1、近年來(lái)，國(guó)內(nèi)學(xué)者對(duì)就業(yè)問(wèn)題的研究大多聚焦于兩個(gè)研究主題，一個(gè)是就業(yè)數(shù)量及就業(yè)增長(zhǎng)問(wèn)題，包括農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移和適齡青年初次就業(yè)問(wèn)題；一個(gè)是就業(yè)質(zhì)量問(wèn)題，而針對(duì)就業(yè)環(huán)境問(wèn)題的研究并不多。我國(guó)從2004年起逐步將改善就業(yè)環(huán)境明確列為政府工作的重要目標(biāo)，就業(yè)環(huán)境的重要性開(kāi)始被更多的人認(rèn)知。我國(guó)的就業(yè)政策經(jīng)歷了從―統(tǒng)包統(tǒng)分到―雙向選擇，自主就業(yè)的變更，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷完善的環(huán)境中就業(yè)市場(chǎng)開(kāi)始逐步形成。
　　本研究分為五個(gè)部分：第一部分為引言，對(duì)

2、選題依據(jù)和研究思路進(jìn)行簡(jiǎn)要說(shuō)明；第二部分為文獻(xiàn)綜述，總結(jié)就業(yè)環(huán)境的內(nèi)涵和國(guó)內(nèi)外學(xué)者關(guān)于就業(yè)環(huán)境的主要研究成果；第三部分在介紹就業(yè)市場(chǎng)背景的基礎(chǔ)上，提出假設(shè)，從就業(yè)市場(chǎng)環(huán)境、就業(yè)經(jīng)濟(jì)環(huán)境、就業(yè)社會(huì)環(huán)境、就業(yè)人口環(huán)境四個(gè)維度設(shè)計(jì)分層指標(biāo)體系，選用16個(gè)具體指標(biāo)運(yùn)用綜合評(píng)價(jià)法對(duì)就業(yè)環(huán)境進(jìn)行評(píng)價(jià)；第四部分運(yùn)用前文設(shè)定的綜合評(píng)價(jià)方法對(duì)1994-2012年我國(guó)宏觀就業(yè)環(huán)境進(jìn)行評(píng)價(jià)，同時(shí)利用2010-2012年數(shù)據(jù)對(duì)我國(guó)各地區(qū)就業(yè)環(huán)境也作了實(shí)證研究，

3、并對(duì)第三部分的假設(shè)進(jìn)行檢驗(yàn)；第五部分為政策建議，在理論分析和實(shí)證研究的基礎(chǔ)上指出我國(guó)當(dāng)前就業(yè)環(huán)境中存在的主要問(wèn)題，并從政府、企業(yè)、勞動(dòng)者自身等角度出發(fā)，針對(duì)如何改善我國(guó)就業(yè)環(huán)境提出政策建議。
　　本研究從就業(yè)市場(chǎng)角度對(duì)我國(guó)就業(yè)環(huán)境進(jìn)行新的觀察和綜合評(píng)價(jià)，與我國(guó)國(guó)情緊密結(jié)合；運(yùn)用綜合評(píng)價(jià)法對(duì)就業(yè)環(huán)境進(jìn)行評(píng)價(jià)，綜合使用層次分析法和熵權(quán)法為指標(biāo)賦權(quán)；從全國(guó)整體就業(yè)環(huán)境和各地區(qū)就業(yè)環(huán)境兩個(gè)方面對(duì)就業(yè)環(huán)境進(jìn)行評(píng)價(jià)研究。研究結(jié)果表明：我國(guó)當(dāng)前