傳統(tǒng)“和合”文化視角下我國現(xiàn)代企業(yè)文化的繼承與創(chuàng)新.pdf

1、隨著知識經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)文化作為現(xiàn)代企業(yè)的一種重要軟實力已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的核心競爭力之一。由于市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段的不同，企業(yè)文化在不同的發(fā)展階段具有不同的特點、內(nèi)容以及表現(xiàn)形式。在以競爭為主導(dǎo)的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)文化所體現(xiàn)的是充滿競爭特色的文化理念，企業(yè)將建設(shè)企業(yè)文化視為超越競爭對手的手段，而在當(dāng)下的全球化經(jīng)濟(jì)環(huán)境背景下，合作共贏取代單一性的競爭，成了企業(yè)進(jìn)一步持續(xù)發(fā)展的主題?！昂秃稀蔽幕侵袊鴤鹘y(tǒng)文化的思想核心，“和而不同”、“和

2、實生物”等基本理念與當(dāng)下市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境主題相契合。因此，我國當(dāng)代企業(yè)不能再以借鑒或者模仿西方以“競爭”為主導(dǎo)的文化管理理念來獲得企業(yè)文化軟實力的提升，應(yīng)該努力繼承與發(fā)揚我國傳統(tǒng)“和合”文化的精神內(nèi)涵以推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)文化的建設(shè)與發(fā)展。本文以“繼承與創(chuàng)新”作為全篇的指導(dǎo)思想，理論與實踐結(jié)合，通過分析國內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)的成功案例，并結(jié)合超威集團(tuán)企業(yè)文化的建設(shè)實踐，對企業(yè)借鑒吸收中國傳統(tǒng)“和合”文化以建設(shè)企業(yè)文化進(jìn)行分析思考，探索傳統(tǒng)“和合”文化對我國現(xiàn)