統(tǒng)籌城鄉(xiāng)人力資源 加強人力資源開發(fā)——水湖鎮(zhèn)人力資源狀況調(diào)查.pdf

1、獨創(chuàng)性聲明本人聲明所呈交的學(xué)位論文是本人在導(dǎo)師指導(dǎo)下進行的研究工作及取得的研究成果。據(jù)我所知，除了文中特別加以標(biāo)注和致謝的地方外，論文中不包含其他人已經(jīng)發(fā)表或撰寫過的研究成果，也不包含為獲碗露量之喜或其他教育機構(gòu)的學(xué)位或證書而使用過的材料。與我一同工作的同志對本研究所做的任何貢獻均已在論文中作了明確的說明并表示謝意。學(xué)位論文作者張壓和磐’7 鰳期：郴年‘月‘日學(xué)位論文版權(quán)使用授權(quán)書本學(xué)位論文作者完全了解丟5 數(shù)大謄有關(guān)保留、使用學(xué)位論文

2、的規(guī)定，借閱。本人授檔治大爭可以將學(xué)位論文的全部或部分內(nèi)容編入有關(guān)數(shù)據(jù)庫進行檢索，可以采用影印、縮印或掃描等復(fù)制手段保存、匯編學(xué)位論文。( 保密的學(xué)位論文在解密后適用本授權(quán)書)學(xué)位論文作者簽名：壓彝?？?導(dǎo)師簽名：聚京k簽字日期：7 - 。l ， 年6 月易日 簽字日期： 2 礦侈 年彩月l f 日學(xué)位論文作者畢業(yè)去向：釔止工作單1 立：寫厶計彈沁劃毒j 斗技c 酗H 確限久割話：印。。各拈l 妙通訊地址．憫7 瀝緲f l 侮嗵

3、7;夠校閱劇喵編：多7 彥舢羰通王弓韶蹦季息汔A b s t r a c tW i t h t h ed e v e l o p m e n t , A n h u ip r o v i n c eh a se n t e r e da c r i t i c a lp e r i o do f b u i l d i n gam o d e r a t e l yp r o s p e r o u ss o c i e t y , H

4、 u m a n r e s o u r c e s a n d s o c i a l s e c u r i t y a r e f a c i n g ah i s t o r i c o p p o r t u n i t yf o rd e v e l o p m e n t ．S h u i h u t o w ni s t h e c e n t r a l t o w n o fH e f e i C h a n g f

5、 e n g C o u n t y , r a p i d e c o n o m yd e v e l o p m e n t , t h ee f f e c to fi n v e s t m e n ti s s i g n i f i c a n t ．N e wi n d u s t r i a lp a r ki s u r g e n t l y n e g o t i a t i n ge n t e r p r i

6、 s e s t o e n t e r , e s p e c i a l l y l a b o r - i n t e n s i v e e n t e r p r i s e s ，T h e r e f o r e ，t h e m u l t i - l e v e l h u m a nr e s o u r c et r a i n i n ga n dd e v e l o p m e n ti s e s s e

7、n t i a l ．I n t h i sp a p e r , v i ab u s i n e s s e sa n dc o m m u n i t i e si nt h et o w n s h i po f f i e l dr e s e a r c ht ou n d e m t a n dS h u i h ut o w nc u r r e n th u m a nr e s o u r c e ss i t u

8、a t i o n a n de x i s t i n g p r o b l e m so fh u m a nr e s o u r c e d e v e l o p m e n t , A n d i n u r b a na n dr u r a lh u m a nr e s o u r c e s ，h u m a n r e s o u r c e sd e v e l o p m e n t m a d eas e

9、r i e so fg u i d e dt o w n s h i pe n t e r p r i s e s h e l pt oi m p r o v e t h el e v e l o fh u m a nr e s o u r c e m a n a g e m e n tm e a s u r e s c a nb es t r e n g t h e n e d , i n o r d e r t oi m p r o