協(xié)同產(chǎn)品創(chuàng)新知識網(wǎng)絡(luò)模型及若干關(guān)鍵問題研究.pdf

1、隨著市場競爭的日趨激烈，產(chǎn)品創(chuàng)新成為企業(yè)獲得核心競爭優(yōu)勢的重要途徑。開放式協(xié)同創(chuàng)新技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的快速發(fā)展為企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新模式的變革提供了技術(shù)支撐。協(xié)同產(chǎn)品創(chuàng)新是一種能夠深度集成協(xié)同成員創(chuàng)新資源、激發(fā)協(xié)同創(chuàng)新效應(yīng)的開放式創(chuàng)新模式，有助于提高企業(yè)的產(chǎn)品創(chuàng)新績效與市場競爭能力。在協(xié)同產(chǎn)品創(chuàng)新過程中，人力資源與知識資源是最重要的協(xié)同產(chǎn)品創(chuàng)新要素，這些要素以及要素之間的關(guān)系形成了協(xié)同產(chǎn)品創(chuàng)新知識網(wǎng)絡(luò)。系統(tǒng)、有效地管理協(xié)同產(chǎn)品創(chuàng)新知識網(wǎng)絡(luò)是企業(yè)

2、提高協(xié)同產(chǎn)品創(chuàng)新績效、實現(xiàn)協(xié)同產(chǎn)品創(chuàng)新目標(biāo)的重要保證。然而，協(xié)同產(chǎn)品創(chuàng)新知識網(wǎng)絡(luò)是一個復(fù)雜系統(tǒng)，其構(gòu)成要素的多樣性、非線性、不確定性等復(fù)雜特性，使得協(xié)同產(chǎn)品創(chuàng)新知識網(wǎng)絡(luò)的管理變得異常復(fù)雜。如何從復(fù)雜系統(tǒng)的角度對協(xié)同產(chǎn)品創(chuàng)新知識網(wǎng)絡(luò)進行系統(tǒng)、深入地研究，為提高協(xié)同產(chǎn)品創(chuàng)新的管理效率提供理論和方法支撐，成為企業(yè)深度應(yīng)用協(xié)同產(chǎn)品創(chuàng)新模式過程中關(guān)注的重要問題本文基于近年來迅猛發(fā)展的復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)理論以及復(fù)雜系統(tǒng)研究方法，對協(xié)同產(chǎn)品創(chuàng)新知識網(wǎng)絡(luò)的建模方

3、法及其管理實踐中的成員選擇決策、穩(wěn)定性分析、知識流動效率測度與應(yīng)用、知識擴散績效提升等關(guān)鍵問題進行系統(tǒng)、深入地研究。
　　本研究主要內(nèi)容包括：⑴對協(xié)同產(chǎn)品創(chuàng)新知識網(wǎng)絡(luò)模型及關(guān)鍵問題進行總體研究。首先，對協(xié)同產(chǎn)品創(chuàng)新知識網(wǎng)絡(luò)的內(nèi)涵進行深入分析，具體包括其定義、構(gòu)成以及復(fù)雜特性；然后，基于超網(wǎng)絡(luò)理論方法，對協(xié)同產(chǎn)品創(chuàng)新知識網(wǎng)絡(luò)進行建模；在此基礎(chǔ)上，分析協(xié)同產(chǎn)品創(chuàng)新知識網(wǎng)絡(luò)管理中的關(guān)鍵問題，并確定其相應(yīng)的關(guān)鍵技術(shù)。最后，提出本文研究的總

4、體框架，為下文進一步的深入研究奠定基礎(chǔ)。⑵考慮個體屬性與協(xié)同屬性的協(xié)同產(chǎn)品創(chuàng)新知識網(wǎng)絡(luò)成員選擇決策問題研究。首先，建立考慮成員個體屬性與協(xié)同屬性的成員選擇決策問題研究框架，并提出以個體知識能力、知識互補性與知識協(xié)作能力作為成員選擇的指標(biāo)；然后，基于模糊集方法與社會網(wǎng)絡(luò)分析方法，提出上述指標(biāo)的量化方法；在此基礎(chǔ)上，建立綜合考慮成員個體屬性與協(xié)同屬性的成員選擇多目標(biāo)模型，并提出一種雙種群自適應(yīng)遺傳算法求解該模型；最后，以某ODM企業(yè)智能手機

5、設(shè)計項目的知識網(wǎng)絡(luò)成員選擇決策問題為例對本章研究方法加以驗證，結(jié)果表明本章所提模型與方法可有助于提高協(xié)同產(chǎn)品創(chuàng)新知識網(wǎng)絡(luò)的成員選擇決策的合理性。⑶面對成員流失與知識流失的協(xié)同產(chǎn)品創(chuàng)新知識網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定性分析。分析協(xié)同產(chǎn)品創(chuàng)新知識網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定性的定義與內(nèi)涵，建立基于超網(wǎng)絡(luò)模型的協(xié)同產(chǎn)品創(chuàng)新知識網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定性問題研究框架；然后，基于超網(wǎng)絡(luò)建模方法與模糊數(shù)學(xué)方法，構(gòu)建協(xié)同產(chǎn)品創(chuàng)新加權(quán)知識超網(wǎng)絡(luò)模型；在此基礎(chǔ)上，從靜態(tài)穩(wěn)定性與動態(tài)穩(wěn)定性的角度提出協(xié)同產(chǎn)品創(chuàng)新

6、知識網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定性的分析指標(biāo)與方法；最后，以某ODM企業(yè)的手機開發(fā)項目知識網(wǎng)絡(luò)為例驗證本章研究的有效性，結(jié)果表明本章所提方法可有效分析協(xié)同產(chǎn)品創(chuàng)新知識網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定性。⑷基于復(fù)雜系統(tǒng)角度的協(xié)同產(chǎn)品創(chuàng)新知識網(wǎng)絡(luò)中的知識流動效率測度模型及其應(yīng)用問題。首先，分析協(xié)同產(chǎn)品創(chuàng)新知識網(wǎng)絡(luò)的知識流動特征，建立基于加權(quán)網(wǎng)絡(luò)分析方法的知識流動效率測度研究框架。然后，對協(xié)同產(chǎn)品創(chuàng)新知識網(wǎng)絡(luò)中成員節(jié)點特性以及節(jié)點間知識交流關(guān)系特性進行研究，并構(gòu)建協(xié)同產(chǎn)品創(chuàng)新的加權(quán)知

7、識交流網(wǎng)絡(luò)模型；在此基礎(chǔ)上，綜合考慮知識網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中知識流動效率的多重影響因素，提出一個新的知識流動效率測度模型，并進一步將該模型在成員管理實踐中進行延伸應(yīng)用；最后，以某ODM企業(yè)手機開發(fā)知識網(wǎng)絡(luò)的知識流動效率測度問題為案例驗證本章研究方法的有效性，結(jié)果表明本章所提模型與方法可有效測度協(xié)同產(chǎn)品創(chuàng)新知識網(wǎng)絡(luò)的知識流動效率。⑸基于微觀知識活動角度的協(xié)同產(chǎn)品創(chuàng)新知識網(wǎng)絡(luò)中的知識擴散規(guī)律及績效提升研究。首先，分析協(xié)同產(chǎn)品創(chuàng)新知識網(wǎng)絡(luò)的知識特征及知

8、識擴散特征，建立協(xié)同產(chǎn)品創(chuàng)新知識網(wǎng)絡(luò)知識擴散規(guī)律與績效提升的研究框架。然后，基于SEIR疫病傳播思想，將協(xié)同產(chǎn)品創(chuàng)新知識網(wǎng)絡(luò)成員按照不同的知識狀態(tài)進行劃分，并對知識擴散過程進行梳理描述；在此基礎(chǔ)上，考慮到網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)特性與成員異質(zhì)性對知識擴散的影響，基于復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)及異質(zhì)元胞自動機方法構(gòu)建知識擴散的量化模型；運用仿真方法研究知識擴散的過程及規(guī)律，并進一步研究知識網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)、知識交流策略、知識傳播者分布模式以及知識放棄率等因素對知識擴散的影響；