面向企業(yè)創(chuàng)新的知識(shí)保障影響因素研究.pdf

1、隨著經(jīng)濟(jì)水平的不斷提高，國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展由生產(chǎn)要素驅(qū)動(dòng)階段、投資驅(qū)動(dòng)階段發(fā)展到創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)階段，創(chuàng)新成為社會(huì)生產(chǎn)力和綜合國力提升的重要驅(qū)動(dòng)力。與此同時(shí)，信息化程度的提高以及新的信息革命的爆發(fā)，致使知識(shí)經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)生與快速發(fā)展，知識(shí)成為經(jīng)濟(jì)增長的重要基礎(chǔ)。另外，創(chuàng)新的實(shí)質(zhì)是企業(yè)對通過內(nèi)外部獲取的知識(shí)資源進(jìn)行整合、吸收和利用，知識(shí)對于創(chuàng)新具有重要作用。在此背景下，知識(shí)保障對于企業(yè)創(chuàng)新顯得尤為重要。我國近年來也加強(qiáng)對于面向企業(yè)創(chuàng)新的知識(shí)保障的重視，但是面

2、對我國企業(yè)知識(shí)需求體量大、類型多等問題，現(xiàn)有的知識(shí)保障略顯不足。因此，本文針對面向企業(yè)創(chuàng)新的知識(shí)保障影響要素展開研究，即探討影響企業(yè)創(chuàng)新的知識(shí)保障的因素和影響因素的作用程度，以及主要因素之間存在的關(guān)系。
　　論文主要包括以下六個(gè)部分:
　　第一章是緒論部分。闡述了創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的背景，從理論和實(shí)踐兩個(gè)維度分析知識(shí)保障的必要性和重要性，同時(shí)闡述了本文的研究目的、研究意義、研究內(nèi)容、研究方法和創(chuàng)新之處。
　　第二章是文獻(xiàn)綜述

3、部分。基于創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)背景，通過對國內(nèi)外有關(guān)知識(shí)保障的文獻(xiàn)進(jìn)行閱讀、歸納和分析，得到與研究內(nèi)容相關(guān)的理論基礎(chǔ)。首先，探討企業(yè)創(chuàng)新相關(guān)理論，引入變量“企業(yè)創(chuàng)新績效”，以衡量面向企業(yè)創(chuàng)新的知識(shí)保障所取得的成效;其次，對知識(shí)保障的概念和包括信息保障、知識(shí)管理在內(nèi)的相關(guān)研究進(jìn)行整理和辨析，同時(shí)構(gòu)建知識(shí)保障影響因素的理論基礎(chǔ);最后，對知識(shí)保障體系和面向企業(yè)創(chuàng)新的知識(shí)保障作用進(jìn)行具體闡述。
　　第三章是模型構(gòu)建部分?；诒疚牡诙聵?gòu)建的理論基礎(chǔ)

4、，采用質(zhì)性研究扎根理論的方法，構(gòu)建半結(jié)構(gòu)化訪談大綱，并對相關(guān)人員進(jìn)行訪談，利用NVIVO軟件對訪談內(nèi)容的轉(zhuǎn)錄與編碼（開放式編碼、主軸編碼和選擇編碼），得到包括知識(shí)保障應(yīng)用動(dòng)機(jī)(Incentive)、企業(yè)知識(shí)管理能力(Management)、企業(yè)知識(shí)需求(Demand)、知識(shí)保障資源(Resources)、知識(shí)保障感知(Perception)和知識(shí)保障環(huán)境(Environment)在內(nèi)的6個(gè)主范疇，同時(shí)圍繞企業(yè)創(chuàng)新績效(A chievem

5、ent)構(gòu)建本研究的“故事線”，最終得到知識(shí)保障影響因素模型(IMD RPEA模型）。
　　第四章是研究假設(shè)和模型驗(yàn)證部分。本章首先對本文第三章構(gòu)建的主范疇變量進(jìn)行解釋，并提出相關(guān)研究假設(shè)。其次，通過設(shè)計(jì)、回收問卷收集相關(guān)數(shù)據(jù)。最后，對收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行簡單地描述性統(tǒng)計(jì)分析、信效度分析、知識(shí)保障應(yīng)用動(dòng)機(jī)中介效應(yīng)分析和直接效應(yīng)分析，在對模型進(jìn)行檢驗(yàn)的同時(shí)，得出面向企業(yè)創(chuàng)新的知識(shí)保障影響因素的影響程度。
　　第五章是研究結(jié)論和建議

6、部分。首先對第四章的數(shù)據(jù)分析得出的結(jié)論進(jìn)行分析和討論。其次，針對研究得出的面向企業(yè)創(chuàng)新的知識(shí)保障影響因素，從企業(yè)、知識(shí)保障機(jī)構(gòu)和政府三個(gè)維度提出一些建議。
　　第六章是結(jié)語和展望部分。本章對全文進(jìn)行總結(jié)，同時(shí)得出由于主客觀原因?qū)е卤狙芯看嬖诘囊恍┎蛔?，并對未來面向企業(yè)創(chuàng)新的知識(shí)保障影響因素的研究重點(diǎn)、趨勢，以及研究技術(shù)與方法的使用進(jìn)行展望。
　　本文具體得到以下結(jié)論:
　　(1)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)背景下，知識(shí)保障的影響因素包括企