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1、媒體關(guān)注、高管特征與上市公司社會(huì)責(zé)任信息MediaAttention,TMTsCharacteristicsandtheQualityofSocialResponsibilityInformationDisclosure學(xué)位申請(qǐng)人j尹倩£]1?。?13120201162會(huì)計(jì)學(xué)公司治理譚洪濤教授2016年6月衛(wèi)習(xí)幣回生一yu:專方教時(shí)科究導(dǎo)稿學(xué)學(xué)研指定摘要摘要近年來,隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)束快車道時(shí)代,經(jīng)濟(jì)模式由“粗放型”向“集約型”過渡,企業(yè)的
2、產(chǎn)品安全、員工福利、環(huán)境保護(hù)等問題逐漸成為社會(huì)大眾關(guān)注的焦點(diǎn)。履行社會(huì)責(zé)任不僅是企業(yè)作為“企業(yè)公民”,積極響應(yīng)國(guó)家政策、參與構(gòu)建生態(tài)城市的應(yīng)盡義務(wù),更是現(xiàn)代企業(yè)樹立產(chǎn)品品牌、建立市場(chǎng)聲譽(yù)的新型競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略。作為社會(huì)責(zé)任履行情況的載體,企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露發(fā)揮著傳播理念、量化責(zé)任、溝通信息、監(jiān)督制衡等關(guān)鍵性作用。2006年9月,深圳證券交易所發(fā)布《上市公司社會(huì)責(zé)任指引》,給出企業(yè)社會(huì)責(zé)任概念與應(yīng)當(dāng)實(shí)現(xiàn)的社會(huì)責(zé)任目標(biāo),對(duì)上市公司社會(huì)責(zé)任披露內(nèi)容
3、做出明確規(guī)定,成為我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的重要里程碑。在政府、資本市場(chǎng)、行業(yè)協(xié)會(huì)等多方力量的共同推動(dòng)下,后續(xù)政策陸續(xù)出臺(tái)并得以實(shí)施,我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露取得階段性突破。從2007年開始,上市公司的社會(huì)責(zé)任報(bào)告數(shù)量快速增加,非上市公司和其他企業(yè)團(tuán)體自愿披露的報(bào)告也在迅速增多,報(bào)告質(zhì)量不斷提高。企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的質(zhì)量高低是在企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境下,由多種因素共同作用所決定的。我們可以將這些因素分為內(nèi)部因素與外部因素。一方面,高管團(tuán)隊(duì)作為
4、企業(yè)內(nèi)部因素和主要利益相關(guān)者,通過制定社會(huì)責(zé)任戰(zhàn)略,決策社會(huì)責(zé)任行為,督促社會(huì)責(zé)任履行發(fā)揮影響。而根據(jù)高階梯隊(duì)理論可知,高管特征決定著高管成員的決策與行為。另一方面,媒體作為外部因素和次要利益相關(guān)者,通過發(fā)揮信息傳遞、輿論引導(dǎo)、監(jiān)督教育等功能,在企業(yè)高管與外部信息使用者間搭建起傳遞與溝通的重要橋梁。隨著行為經(jīng)濟(jì)學(xué)與大數(shù)據(jù)應(yīng)用的日趨炙熱,高管特征與媒體關(guān)注將在公司治理中扮演越來越重要的角色。本文選取兩者作為影響因素的研究對(duì)象,探索其對(duì)企業(yè)
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