論破產(chǎn)企業(yè)管理人員的民事責任.pdf

1、破產(chǎn)企業(yè)管理人員的民事責任，是管理人員因對企業(yè)破產(chǎn)存在過錯，或者在企業(yè)破產(chǎn)過程中實施了法律禁止的行為而因此承擔的民事責任。其作為民事責任在破產(chǎn)領域的具體化，不僅彌補了因為有限責任制度引入,而導致債權人利益保護的不足，實現(xiàn)了對企業(yè)破產(chǎn)受害人的補償；另一方面，也發(fā)揮了民事責任對違法行為的約束功能，使管理人員在企業(yè)管理中盡職盡責。不僅有利于企業(yè)的健康發(fā)展，對于整個市場經(jīng)濟的良性運行也具有重要的意義。新破產(chǎn)法僅規(guī)定了管理人員在企業(yè)破產(chǎn)時承擔民事

2、責任的一般性條件，具體到責任該如何承擔，還需要進一步的細化，這正是本文努力的方向。 本文共分為四部分，通過對破產(chǎn)企業(yè)管理人員民事責任的構成要件、責任追究機制、免責事由、責任承擔內(nèi)容等問題的分析，提出了制定管理人員在企業(yè)破產(chǎn)時承擔民事責任的具體實施細則的法律構想。 第一章是對破產(chǎn)企業(yè)管理人員民事責任內(nèi)涵的界定。首先對企業(yè)破產(chǎn)的標準和破產(chǎn)企業(yè)的范圍做了分析，其次界定了需要承擔民事責任的“管理人員”的范圍。 第二章論述

3、了破產(chǎn)企業(yè)的管理人員，承擔民事責任的理論基礎和現(xiàn)實意義。 第三章分析了管理人員，在破產(chǎn)企業(yè)時需要承擔民事責任的具體行為。經(jīng)營管理人員在企業(yè)破產(chǎn)時，需要承擔個人民事責任的行為主要包括兩大類：一是違反了忠實義務和勤勉義務而導致企業(yè)破產(chǎn)的行為；二是在企業(yè)破產(chǎn)前或在企業(yè)破產(chǎn)過程中實施的一些破產(chǎn)可撤銷行為和破產(chǎn)無效行為。 第四章為破產(chǎn)企業(yè)管理人員民事責任的承擔制度分析。主要討論了承擔民事責任的構成要件，責任的認定標準、責任的方式和