企業(yè)管理人員繼任計(jì)劃研究.pdf

1、‘獷尹，尹碩士學(xué)位論文企業(yè)管理人員繼任計(jì)劃研究ResearehonSueeessionPlanofManagersinEnterPrises作者:張一村導(dǎo)師:葉龍教授北京交通大學(xué)2010年6月致謝本論文的工作是在我的導(dǎo)師葉龍教授的悉心指導(dǎo)下完成的，從論文的最初論文框架的確定到論文的最終定稿都傾注了葉龍教授的心血，其嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度和科學(xué)的工作方法給了我極大的幫助和影響。葉龍教授平易近人、誨人不倦的品格給我留下了深刻的印象，在這兩年的研究生

2、學(xué)習(xí)和生活中給予我很多幫助，在今后的工作和生活中也會給我指導(dǎo)和幫助。在這兩年中跟隨葉教授做課題研究，不僅在學(xué)識上有很大收獲，更了解人力資源管理，而且鍛煉了邏輯思維和各種能力。在此衷心感謝兩年來葉龍老師對我的關(guān)心和指導(dǎo)。師兄郭名對本論文的核心部分給予了很大的指導(dǎo)，提出了寶貴的意見。沈梅老師在生活上和學(xué)習(xí)給予我很大的關(guān)心和幫助，沈老師的隨和和熱心讓我受益匪淺，對我生活和學(xué)習(xí)甚至找工作給予了悉心指導(dǎo)。在此向郭名師兄、沈梅老師表示衷心的謝意。在