論律師事務所資本與公司制治理.pdf

1、中國律師事務所組織正處在改制的關鍵時期,絕大多數律師事務所按照現代公司法原則的指引,正在探索依照公司制進行治理的途徑.但由于立法的滯后,司法部有關規(guī)章沒有明確規(guī)范律師事務所資本架構及分配體制,造成了律師事務所管理方面的混亂,形成了收益分配的不公平.妨礙了律師事務所的發(fā)展.作者從分析律師事務所資本結構出發(fā),認為律師事務所資本由人力資本、關系資本與實物資本構成,三者相互融合發(fā)生作用,促成了律師事務所收益的增長.律師事務所的投資律師、聘用律師

2、、管理人員、輔助人員均是利益相關者,他們憑投入的實物資本、勞動技能、專業(yè)聲譽、資歷和執(zhí)業(yè)經驗、客戶資源等相關要素,均可參與律師事務所剩余分配.律師事務所應該按照公司制治理中關于利益相關者合作的理念,建立依業(yè)績持股的評價體系,以全面、科學的業(yè)績指標量化律師人力資本、關系資本,按照年度業(yè)績大小確定各利益相關者的收益額,將該收益作為持股的資產來源,由此調整新的股份結構,重新分配律師事務所的控制權,促成律師事務所不斷向前發(fā)展,以此形成各利益相關