中國延長退休年齡與養(yǎng)老保險(xiǎn)制度研究.pdf

1、在世界進(jìn)入老齡化高峰的背景下，我國也進(jìn)入到老齡化國家的行列。到本世紀(jì)呈現(xiàn)出，老齡人口數(shù)量之大，老齡化程度之深，持續(xù)時(shí)間之長等特點(diǎn)。在這種人口環(huán)境下，如果維持原來的養(yǎng)老保險(xiǎn)替代率水平，不但企業(yè)和職工的繳費(fèi)率提高，社會(huì)的贍養(yǎng)負(fù)擔(dān)加重，而且政府的公共財(cái)政負(fù)擔(dān)將不堪重負(fù)。在這種情況下，本文從養(yǎng)老保險(xiǎn)制度本身機(jī)理出發(fā)，尋求養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的改革之路。一我國從1997年開始實(shí)施現(xiàn)收現(xiàn)付制和個(gè)人積累制相結(jié)合的混合制，即“統(tǒng)賬結(jié)合”的模式，2005年對(duì)基本

2、養(yǎng)老保險(xiǎn)制度進(jìn)行完善，改革基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)辦法。在此制度背景下，結(jié)合本世紀(jì)人口年齡結(jié)構(gòu)的預(yù)測(cè)結(jié)果，對(duì)我國未來養(yǎng)老保險(xiǎn)基金進(jìn)行財(cái)務(wù)平衡測(cè)算，并定量分析延長退休年齡對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金平衡的敏感程度。為研究我國未來養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的財(cái)務(wù)支付能力、職工的贍養(yǎng)負(fù)擔(dān)和老年人的保障水平都具有參考意義。 本文在力求嚴(yán)格的精算和大量數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，闡述延長退休年齡是解決老齡化危機(jī)帶來養(yǎng)老保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)困難的有效途徑。論證延長退休年齡對(duì)社會(huì)和養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的影響