淺析用工登記備案制度.pdf

1、用工登記備案是勞動部門所屬的公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)為廣大機關(guān)、企事業(yè)單位及各類社會團體的勞動者辦理招、退工等專項事務(wù)。目前用工登記備案制度，無論學(xué)術(shù)界還是實業(yè)界對類似于勞動部門所屬的公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)開展的用工登記事務(wù)研究甚少。那么公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的用工登記備案的行為究竟在法學(xué)上屬于哪種性質(zhì)呢？它有什么重要意義和效力呢？當(dāng)前我國各省、自治區(qū)、直轄市的用工登記備案制度是怎樣規(guī)定呢？用工登記備案制度存在些什么問題呢？今后，將如何完善呢？
　　

2、帶著上述問題，作者想通過這篇論文簡要地從行政法理論和工作實踐兩個方面結(jié)合起來討論研究、闡釋論證用工登記備案的性質(zhì)，剖析當(dāng)前公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)在辦理用工登記時可能存在的一些不合法、不規(guī)范的現(xiàn)象，并探討一些問題以求在政策制度層面不斷加以推進完善，讓社會各界對公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的用工登記備案制度有新的更全面的認識，提高社會各界對用工登記備案的知曉度和重視程度，更好的從法治上來規(guī)范用工登記行為，從而提升公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)用工登記備案行為的行政效率。<