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文檔簡介
1、目的:
本研究借鑒 JCI國際標(biāo)準(zhǔn)、ISO國際標(biāo)準(zhǔn)和等級(jí)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)的思想,以ISO9001—2015版本作為模板構(gòu)建醫(yī)療設(shè)備管理能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,并確定各指標(biāo)權(quán)重。在此基礎(chǔ)上,借鑒CMM能力成熟度的思想,運(yùn)用ISO9001質(zhì)量管理成熟度通用模型進(jìn)行醫(yī)療設(shè)備管理能力成熟度評(píng)價(jià),解決等級(jí)醫(yī)院評(píng)審和JCI評(píng)審等達(dá)標(biāo)性評(píng)審的不足和局限性,分析醫(yī)院設(shè)備管理部門設(shè)備管理水平,同時(shí)為醫(yī)院內(nèi)部評(píng)審和政府等第三方組織評(píng)價(jià)提供一定的參考依據(jù)。<
2、br> 方法:
查閱文獻(xiàn),了解醫(yī)療設(shè)備管理現(xiàn)狀及管理能力評(píng)估辦法,初步構(gòu)建醫(yī)療設(shè)備管理能力評(píng)估指標(biāo)體系;通過兩輪Delphi修改和完善醫(yī)療設(shè)備管理能力評(píng)估指標(biāo)體系;運(yùn)用AHP計(jì)算各指標(biāo)權(quán)重并賦予相應(yīng)分值;根據(jù)ISO9001質(zhì)量管理成熟度通用模型及評(píng)審指南,對(duì)每個(gè)指標(biāo)打分,并計(jì)算各指標(biāo)得分之和,即成熟度評(píng)價(jià)。利用 Excel2003、SPSS l3.0軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理分析。
結(jié)果:
1.醫(yī)療設(shè)備管理能力評(píng)估
3、指標(biāo)體系的構(gòu)建
通過兩輪專家咨詢對(duì)指標(biāo)條目進(jìn)行修改與篩選,最終構(gòu)建醫(yī)療設(shè)備管理能力評(píng)估指標(biāo)體系,包括7個(gè)一級(jí)指標(biāo):背景及環(huán)境、領(lǐng)導(dǎo)作用、核心管理流程及程序、人員能力、設(shè)備文件管理、績效評(píng)價(jià)及改進(jìn)、質(zhì)量安全文化,25個(gè)二級(jí)指標(biāo)。
2.德爾菲評(píng)價(jià)指標(biāo)結(jié)果
兩輪專家咨詢結(jié)果顯示,專家的積極系數(shù)為1、0.96,專家積極性較高;熟悉程度系數(shù)、判斷系數(shù)和權(quán)威系數(shù)分別為0.71、0.92、0.81,專家咨詢權(quán)威程度較高。
4、兩輪專家咨詢的協(xié)調(diào)系數(shù)分別為0.234、0.245,專家意見協(xié)調(diào)性較好,對(duì)指標(biāo)認(rèn)可度較高。
3.醫(yī)療設(shè)備管理能力評(píng)估指標(biāo)體系權(quán)重的設(shè)置
通過AHP得出醫(yī)療設(shè)備管理能力評(píng)估指標(biāo)體系各條目的權(quán)重得分,其中一級(jí)指標(biāo)所的權(quán)重為背景及環(huán)境(0.0585)、領(lǐng)導(dǎo)作用(0.2285)、核心管理流程及程序(0.2786)、人員能力(0.1630)、設(shè)備文件管理(0.0455)、績效評(píng)價(jià)及改進(jìn)(0.1337)、質(zhì)量安全文化(0.092
5、2)。
4.醫(yī)療設(shè)備管理能力評(píng)估指標(biāo)體系的檢驗(yàn)
指標(biāo)體系信度和效度檢驗(yàn)結(jié)果顯示,總指標(biāo)體系的分半信度為0.787,克朗巴赫系數(shù)為0.879,各一級(jí)指標(biāo)與總指標(biāo)體系的相關(guān)系數(shù)在0.627-0.819之間,指標(biāo)體系的內(nèi)容具有較好的信度和效度。
5.醫(yī)療設(shè)備管理能力評(píng)估指標(biāo)體系的成熟度評(píng)價(jià)及實(shí)例分析
在構(gòu)建指標(biāo)體系及設(shè)置權(quán)重的基礎(chǔ)上,提出對(duì)醫(yī)療設(shè)備管理能力進(jìn)行成熟度評(píng)價(jià),采用中國質(zhì)量協(xié)會(huì)發(fā)布的 ISO9
6、001質(zhì)量管理成熟度評(píng)價(jià)準(zhǔn)則中的成熟度評(píng)價(jià)通用模型及基本評(píng)價(jià)方法,結(jié)合具體數(shù)據(jù)進(jìn)行了實(shí)例分析。結(jié)果顯示,天津市 A醫(yī)院設(shè)備管理能力成熟度總體得分為740.97,該院設(shè)備管理能力處于第四等級(jí),即管理級(jí)。
結(jié)論:
構(gòu)建了醫(yī)療設(shè)備管理能力評(píng)估指標(biāo)體系,并確了定指標(biāo)權(quán)重,運(yùn)用成熟度評(píng)價(jià)方法,進(jìn)行醫(yī)療設(shè)備管理能力成熟度評(píng)估的實(shí)例研究。指標(biāo)體系構(gòu)建的專家咨詢結(jié)果可靠,信度和效度較好,能夠?yàn)槲覈t(yī)院醫(yī)療設(shè)備管理能力的評(píng)估及評(píng)價(jià)提供
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