我國公務(wù)員專業(yè)化的理論基礎(chǔ)與實踐路徑研究——以常州市嘉澤鎮(zhèn)為考察個案.pdf

1、作為黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)的具體執(zhí)行者，公務(wù)員擔(dān)負(fù)著社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的規(guī)劃、組織和管理的重要責(zé)任，公務(wù)員的能力素質(zhì)水平直接影響著政府的行政效率和效果。建設(shè)一支高素質(zhì)、專業(yè)化的國家公務(wù)員隊伍，是應(yīng)對國際國內(nèi)形勢發(fā)展和建設(shè)中國特色社會主義偉大事業(yè)的必然要求。
　　 然而在實踐中，我國公務(wù)員隊伍整體能力素質(zhì)狀況尚有待提高。有關(guān)理論研究和公務(wù)員管理實踐都在積極探索提高公務(wù)員能力素質(zhì)水平的途徑與方式，以專業(yè)的角度審視公務(wù)員這

2、一職業(yè)，分析該職業(yè)及從業(yè)人員存在的問題并提出對策建議是其中較為新穎的一種研究。
　　 論文綜合國內(nèi)外專業(yè)化研究現(xiàn)狀，發(fā)展出職業(yè)個體專業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)體系，概括我國公務(wù)員專業(yè)化的內(nèi)涵，并結(jié)合常州市武進(jìn)區(qū)嘉澤鎮(zhèn)的具體實例，探索我國公務(wù)員專業(yè)化建設(shè)存在的問題、原因及解決途徑。
　　 公務(wù)員專業(yè)化可以從職業(yè)資格、職業(yè)心態(tài)、職業(yè)能力、職業(yè)行為、專業(yè)精神和職業(yè)道德等方面進(jìn)行分析，由于體制、制度、觀念、管理及個人修養(yǎng)等方面的原因，我國公務(wù)員在